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Cathy MARROT

MIREPOIX

En résumé

Plus de 25 ans d'expériences en management et gestion de structures sociales et médico-sociales de 20 à 50 ETP et budget de 2M € en prix de journées et CPOM.
Engagée, dynamique , pragmatique, je sais fédérer autour de missions communes et complémentaires.
Capacités relationnelles éprouvées par la mise en place de partenariats et réseaux tant sur un plan professionnel que dans la vie sociale et associative.
Qualité d'écoute, d' accompagnements,d' accueil et de soutiens aux aidants.
Je mets mon expérience au service de défis , leviers de changements et d'évolutions positives et dynamiques.

Mes compétences :
Ecoute
Prise de décision
Management
Communication interne
Octime
Développement de partenariats
Microsoft Word

Entreprises

  • Conseil Départemental de l'Ariège - Chef de centre Local

    2018 - maintenant

  • BLEU PRINTEMPS - Responsable service aides à domicile

    2018 - 2018

  • Pôle Emploi - Chercheur

    Paris 2016 - maintenant n'en déplaise à bon nombre de détracteur, la recherche d'emploi est un travail réel, à temps partiel, certes, mais qui exige persévérance, pugnacité, adaptabilité. Cette situation développe de sérieuses compétences et qualités, souvent méconnues des employeurs et recruteurs; pourtant…gestion financière, négociation, développement personnel, gestion du stress, innovation, combativité, et bien d'autres qui seraient tant utile dans les entreprises!
    il est regrettable que cet investissement quotidien ne soit considérer que comme une parenthèse, une coquille vide. Je peux vous assurer qu'il n'en ai rien

  • URPEP - Présidente

    2012 - 2016 réunion des différentes associations départementales de la Région; fédération autour de projets communs portés en région ( Auxiliaires de vie scolaire; service civique pour décrocheurs scolaires et service civique général)
    travaux sur statuts, règlement général. Amorce d'un travail préparatif à la Grande Région OCCITANIE

  • AALCI - Directrice

    2007 - 2016 AALCI à LERAN 09600 et LAVELANET 09300
    Institut Médico - Educatif et SESSAD (40 personnels ETP)
    Responsable gestion administrative par délégation entière du Conseil d'Administration ( évolution des projets politiques et techniques et préparation vers un GCSMS )
    Responsable gestion des ressources humaines: (GPEC, négociations avec les IRP, entretiens professionnel et d'évaluation)
    * Responsables gestion financière ( budget de 2M€ , mise en place d'un CPOM)

    Initiation du premier CPOM, création d'un pôle autisme, évaluations interne et externe, réorganisation de la gestion des ressources humaines, mise en place de supervision, développement SESSAD, partenariats, accompagnements des familles et temps de rencontres multiples, membre de la Conférence de Territoire

  • APAJH - Directrice

    2003 - 2007 APAJH à IME-SESSAD - PFS- ITEP (35 personnels ETP)
    * Responsable gestion administrative des structures par délégation du Siège, gestion de l'organisation du travail et dossier des personnels via OCTIME,prépartion des budgets des 4 établissements et services. ;mise en place des outils de la loi 2002-2; réorganisation des services, travail en étroite collaboration avec les établissements scolaires, classe intégrée, suivi et accompagnement des assistants familiaux du service de placement familial , élaboration des projets d'établissements; ouverture des structures IME et ITEP sur le milieu ordinaire ( cantine, gymnase....)

  • APAJH - CHEF DE SERVICE foyer

    2001 - 2003 APAJH à MONTEGUT-PLANTAUREL 09120 et ST GIRONS 09200
    d'hébergement adultes et SAVS (25ETP)
    * Responsable de l'organisation du travail des deux équipes en lien avec les structures de travail
    * Animations des réunions
    * Coordinatrice des projets de vie des adultes et liens avec les mandataires de Tutelles et des Familles ;

  • APAJH - Chef de service médico

    1995 - 2001 * Gestion des équipes éducatives, paramédicales et médicales
    * Direction adjointe (26 semaines de garde et d'astreintes)
    * Coordinatrice des activités et projet de vie des personnes adultes accueillies ;
    * Travail partenarial avec les familles, mandataires de tutelles, structures de loisirs
    mise en place des 35h en collaboration avec les IRP
    développement des Projets d'Actions individualisées

  • ADSEA - Educatrice

    1985 - 1995 * Encadrements et accompagnements d'enfants et adolescents en inadaptations sociales ;
    * Entretiens familiaux.

  • adapei 09 - éducatrice

    1983 - 1985

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