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Cécile CASSOUDEBAT

Asnières sur Seine

En résumé

Mes compétences :
Vente
Sourcing
Recrutement
Gestion de projet
Prospection commerciale

Entreprises

  • Districom Sales & Marketing - Responsable Recrutement National puis Responsable de Projets en Force de Vente

    Asnières sur Seine 2013 - maintenant En tant que Responsable Recrutement au sein du département Force de Vente:
    - Recrutement au national des équipes terrain (merchandiseurs, promoteurs des ventes, chefs de secteur, attachés commerciaux, chefs des ventes...) ; recrutement des fonctions supports (Assistante de département, Chef d'Opération, Responsable Développement Commercial,...).
    - Gestion administrative RH: rédactions des contrats, suivi des période d'essai, suivi des compétences.
    - Négociation annuelle des contrats avec les différents prestataires, job boards

    En tant que Responsable de projets Force De Vente:
    - Mise en place l'opération (prise de brief client, recrutement, logistique, paie)
    - Intégration et formation des équipes
    - Pilotage des objectifs commerciaux, outils de reporting (web, documentation, book) et indicateurs (DN, nb visites, couverture du parc...)
    - Analyse des résultats terrain, production de synthèses et rédactions de préconisations

    Comptes clients PGC, EGP

  • Synergie - Chargée de recrutement profil Cadres

    Paris 2011 - 2013 recrutement personnel cadres pour tous types de postes: ingéniérie automobile/aéronautique, achats, logistique, finance/gestion ,RH, qualité, etc.
    en intérim, CDD et CDI.

  • Walters Interim (filiale Robert Walters) - Consultante en recrutement

    2009 - 2010 - responsable du développement et de la fidélisation d’un portefeuille clients
    - prospection auprès des nouveaux clients
    - gestion des dossiers de recrutement de A à Z : définition du poste, développement du sourcing, entretiens de recrutement et suivi du candidat.

  • Fleury michon - Chef de Secteur

    POUZAUGES 2008 - 2009 - développer le chiffre d'affaires d'un portefeuille clients constitué d'hypermarchés et essentiellement de supermarchés de proximité sur un secteur géographique à part entière (75 Sud)
    - renforcer notre positionnement à travers une gamme reconnue de produits traiteur LS
    - ambassadeur de la marque auprès des clients
    - contribuer à optimiser la visibilité des produits grâce aux différents leviers (outils marketing, merchandising, actions promotionelles)

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