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Cécile DELEUZE

Paris

Electionsmunicipales 2026

RETROUVEZ GRATUITEMENTRésultat municipales à Amiens
Résultat municipales dans la Somme

En résumé

Mes compétences :
fonction publique
recrutement
GPEC
développement RH
Ressources Humaines
Management
Travail en équipe
Conduite de projet
Conduite du changement

Entreprises

  • Centre National De La Fonction Publique Territoriale (cnfpt) - Conseillère Formation

    Paris 2019 - maintenant En charge des spécialités gestion des ressources humaines, orientation et transition professionnelle.
    Pilotage également du projet de développement pédagogique et numérique de l'offre.

  • Montpellier Mediterrannee Metropole - Chef du Service mutualisé Accompagnement des Parcours Professionnels/Lab'RH

    Montpellier 2017 - maintenant Au sein d'un Pôle des Ressources Humaines et Relations Sociales mutualisé, intervenant auprès des agents de la Ville de Montpellier et de ceux de la Métropole (6000 agents au total), je suis en charge d'un Service dédié à l'accompagnement des parcours professionnels, avec pour missions principales :
    - le pilotage et la coordination des dispositifs d’accompagnement des parcours et de développement des compétences des agents
    - la supervision du déploiement et de la mise en oeuvre de la GPEC
    - le management d’équipe (catégories B et A)

  • MAIRIE DE MONTPELLIER - Responsable Recrutement/Mobilité

    Montpellier 2013 - 2017 . Création et mise en œuvre d’un processus d’accompagnement des mobilités « subies »
    . Conception et mise en place d’un outil de suivi dématérialisé des candidatures
    . Supervision du processus de recrutement (interne et externe)
    . Conseil et accompagnement des directions et des services sur les profils à recruter
    . Veille réglementaire et mise en œuvre des nouveaux dispositifs : Sauvadet, PPCR, …
    . Management d’une équipe

  • Mairie De Montpellier - Chargée GPEC

    Montpellier 2010 - 2012 . Analyse et conseil pour les projets d’organisation des directions et des services
    . Construction et suivi des effectifs et des emplois de la collectivité

  • GROUPE SUD CEREALES - Gestionnaire Ressources Humaines

    2008 - 2010 * Chargée du RECRUTEMENT:
    Recrutement pour l'ensemble des sites du Groupe SUD CEREALES, répartis sur tout le Sud-Est de la France.

    * Chargée de mission GPEC :
    Référente GPEC au sein de l'entreprise, j'ai réalisé plus de 40 fiches de fonction, notamment par le biais d'entretiens réalisés avec chaque salarié.
    J'ai également participé à la conception de nouveaux outils comme l'entretien annuel d'évaluation.

    * Organisation des élections DP/CE

    * Suivi du plan de formation et du DIF

    * Participation à l'administration du personnel (déclarations sociales, contrats de travail, ...)

Formations

Réseau

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