2010 - 2014Entreprise de transport et d'entreposage frigorifique (plate-forme de 23 000 m sous température dirigée) / 300 pers. / Vire (14)
Responsable Ressources Humaines (création de la fonction) et Animatrice Sécurité
Enjeux : création de la fonction de RRH et initialisation d'une démarche sécurité (taux de fréquence divisé par 2 en 4 ans) ; forte croissance de l'activité entre 2010 et 2013 (+ 40% de volumes / + 100 personnes) ; déploiement d'une politique RH au service de la croissance de l'entreprise (recrutement, dialogue social, développement des compétences, communication, accompagnement des évolutions d'organisation, conseil aux managers)
Rueil Malmaison2008 - 2009Unité Peinture (600 pers.) du site PSA Peugeot Citroën de Sochaux
Responsable Ressources Humaines : Coordination des domaines RH / Pilotage des relations sociales / Accompagnement des managers
PSA PEUGEOT CITROEN
- Adjointe au Responsable Ressources Humaines & charge des Relations Sociales
Rueil Malmaison2005 - 2007Unité Montage (3 000 pers.) du site PSA Peugeot Citroën de Rennes (2 ans) puis de Sochaux (1 an)
Adjointe au Responsable Ressources Humaines : Animation des relations sociales / Climat social / Accompagnement du management
PSA PEUGEOT CITROEN
- Chargée de mission RH
Rueil Malmaison2003 - 2004Unité Ferrage (1000 personnes) du ste PSA Peugeot Citroën de Rennes
Participation à l'animation des IRP / Communication / Etude sur le vieillissement au travail
