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Cécile LARROCHE

SAINT MÉDARD EN JALLES

En résumé

Responsable Formation de métier, j'ai fait partie et/ou piloté des équipes fantastiques chez Axa, Valtech, Teleperformance, avant de changer d'horizon et de me tourner vers le secteur public où mes compétences en gestion administrative et financière ont rapidement trouvé leur place.
Pour retrouver une expression à mon goût et mes habiletés dans l'accompagnement de projets personnels, je me suis formée au coaching et j'exerce en libéral l'activité de bilans d'orientation scolaire.

Mes compétences :
Bilans d'orientation scolaire
Orientation professionnelle
Conduite de projet
Ingénierie pédagogique
Accompagnement individuel
Ingénierie de formation
Animation de formations
Management de la qualité
Management opérationnel

Entreprises

  • Activité Libérale - Accompagnement Individuel d'Orientation Scolaire

    2017 - maintenant L'orientation est une problématique qui s'impose aux adolescents de plus en plus tôt.
    Trouver sa voie nécessite un cheminement pour lequel on a, parfois, besoin d'être accompagné.
    Ce processus de maturation de projet personnel s'appuie sur des mises en situation et des étapes qui rendent le jeune, acteur de son projet.
    J'analyse et je guide pour faire émerger les motivations personnelles de chacun qui sont les piliers d'un projet solide, dans un cadre réaliste, jusqu'au plan d'action.
    Je n'utilise pas de tests chez les adolescents.
    Ce travail se déroule sur environ 2 mois à raison d'un rendez-vous par semaine.

  • EPLE - Intendance

    2011 - maintenant Gestion administrative et financière : toutes tâches liées à la Dépense.
    Préparation des comptes financiers de 5 établissements.
    Gestion du personnel Région (Emploi du temps, congés, maladie...) et CAE (de l'embauche aux documents de fin de contrat).
    Conduite du projet "Transformation du CDI" et "Signalisation de l’Établissement".
    Gestion administrative et financière des projets ERASMUS et COMENIUS.
    Gestion du recouvrement et du contentieux.

  • TELEPERFORMANCE - RESPONSABLE FORMATION PROFESSIONNELLE

    2004 - 2011 Élaboration et conduite des plans de formation de l'entreprise (+6000 salariés sur 14 sites), mise en place de la professionnalisation dans l'entreprise (Période et Contrats de professionnalisation, mise en place d'un Titre Professionnel niveau Bac et Bac +2), conseils et accompagnement au changement des salariés sur les dispositifs (CIF, DIF, etc...). Mise ne place de la norme ISO 9001 puis NF. Management d'une équipe de 5 personnes. Travail collaboratif avec le groupe World Wide.

  • VALTECH - RESPONSABLE QUALITE FORMATIONS

    Paris 1997 - 1999 Conseiller Formation : Elaboration des plans de formation avec les Responsables Formation Clients (commerciale), puis Responsable Qualité Formation (refonte des supports, amélioration graphique, correction stylistique, réindexation).

  • UAP - RESPONSABLE FORMATION

    1996 - 1997 Membre d'une équipe de 11 Responsables Formation, nous élaborions les plans de formation auprès des Gestionnaires de Ressources Humaines en région.
    J'ai conduit le projet de formation aux "Ecrits Professionnels" France entière : tour de France de l'offre de formation, analyse des besoins, appel d'offre, choix d'un prestataire ou d'une ressource interne, organisation des sessions, réalisation d'indicateurs de réussite, évaluation.

Formations

  • Université Paris 8 Vincennes Saint Denis

    Saint Denis 1994 - 1995 DESS Responsable Formation

    Une formation très spécialisée mais passionnante où nous étions une minorité en formation initiale, ce qui l'a rendue très professionnalisante.

  • Paris X Nanterre

    Nanterre 1993 - 1994 Maîtrise de Ressources Humaines

    Excellente formation abordant tous les aspects de la fonction de manière très opérationnelle.
    Mention psychologie sociale et du travail.
    Stage de Maîtrise de 4 mois : Audit d'un cursus de formation au management chez EDF.

Réseau

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