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Emilie SANCHEZ

BORDEAUX

En résumé

Forte d’une solide formation en droit social ainsi que d’une expérience de sept ans en ressources humaines dans différents secteurs d'activités,je recherche un poste de responsable RH ou de juriste droit social.

Mes compétences :
Ressources humaines
Droit social

Entreprises

  • UNADEV - Chargée RH

    2014 - maintenant
  • SAICA FRANCE - Juriste droit social

    2014 - 2014 • Conseil à la Direction et aux Responsables de site
    • Préparation et animation des réunions des institutions représentatives du personnel (DP, DS)
    • Organisation des élections des instances représentatives du personnel en configuration multi-sites
    • Rédaction des accords collectifs d’entreprise (accord d’intéressement, NAO)
    • Gestion des dossiers prud’homaux
  • Cdiscount.Com - Juriste droit social

    Bordeaux 2013 - 2013
  • Folies Douces, enseigne Réserve Naturelle - Responsable Ressources Humaines

    2012 - 2013 • Gestion administrative du personnel
    • Supervision de la paie
    • Élaboration et suivi du plan de formation
    • Gestion du recrutement
    • Conseil à la Direction et aux managers
    • Préparation et animation des réunions des institutions représentatives du personnel (DUP)
    • Gestion des procédures disciplinaires, de licenciement, et de rupture conventionnelle
    • Gestion des dossiers prud’homaux
  • TELEPERFORMANCE GRAND SUD - Responsable Ressources Humaines

    Asnières sur Seine 2008 - 2011 • Management d’une équipe RH de 4 personnes
    • Participation à la gestion d'un PSE 
    • Gestion administrative du personnel
    • Préparation et animation des réunions des institutions représentatives du personnel (DP et CHSCT)
    • Formation, conseil et assistance des managers de l’entreprise
    • Traitement des dossiers disciplinaires
    • Participation aux projets RH nationaux (mise en place des entretiens annuels de performance)
    • Gestion des dossiers prud’homaux
  • CORSAIRFLY - Juriste droit social

    Rungis 2007 - 2008 Au sein du pôle juridique et social :

    • Préparation et participation aux réunions des institutions représentatives du personnel : ordre du jour, compte rendu des réunions
    • Rédaction des accords collectifs d’entreprise, suivi des engagements pris
    • Organisation des élections des instances représentatives du personnel
    • Mise en œuvre des procédures disciplinaires, de licenciement, d’inaptitude
  • ISS - Juriste droit social

    2006 - 2007 - Assistance juridique téléphonique aux opérationnels
    - Gestion des dossiers prud’homaux (rédaction de conclusions, relations avec les avocats)
    - Mise en œuvre de différentes procédures : procédure disciplinaire, de licenciement (rédaction de transactions),d'inaptitude
  • Geodis Ciblex France - Assistante juridique en droit social

    2005 - 2005

Formations

  • AFPA

    Pessac 2011 - 2012 GESTIONNAIRE DE PAIE

    Réalisation et contrôle des bulletins de paie et des déclarations sociales
  • Université Paris 11 Paris Sud (Sceaux)

    Sceaux 2005 - 2006

Réseau