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Cécile LEVEL

Lille

En résumé

Consultante RH, coach et formatrice au sein d'altigo, j'accompagne les professionnels, en individuel ou collectif, dans le développement de leurs potentiels et compétences pour leur permettre d'atteindre des résultats professionnels concrets.
Nos domaines d'activité sont l'accompagnement au changement, le développement professionnel, le management, la communication, l'efficacité et le bien-être au travail.


Mes compétences :
Négociation

Entreprises

  • Altigo - Co-fondatrice

    Lille 2014 - maintenant

  • Dyn'alto - Associée

    2011 - 2013

  • CAF - Responsable service

    Paris 2005 - 2010 En 2010, responsable de services centraux (courrier, traitement des aides financières aux partenaires, logement), j'ai accompagné les équipes vers la mise en œuvre et l'utilisation de nouvelles technologies.
    De 2008 à 2009, responsable de l'antenne de Roubaix et de son accueil, j'ai géré une équipe de 40 techniciens, travailleurs sociaux et cadres pour proposer une offre de service de qualité aux allocataires et partenaires du territoire.
    De 2005 à 2007, responsable du service accès aux droits, avec l'équipe de techniciens et travailleurs sociaux, nous avons créé et mis en œuvre des actions à destination de publics cibles : familles monoparentales, familles nombreuses, porteurs de handicap,...

  • Fédération des Caf de Lille et Roubaix-Tourcoing - Chargée de mission

    2002 - 2005 J'ai managé des projets transversaux avec les équipes des 2 organismes en vue d'harmoniser des politiques d'action sociale.

  • Caf de Lille - Travailleur social

    2001 - 2002 En plus de la mission d'accompagnement des allocataires et d'étude et évaluation des demandes financières des partenaires, j'ai développé une action de lutte contre le logement insalubre sur un quartier de Lille.

  • URSSM - Assistante sociale et responsable du recrutement et encadrement d'une équipe d'aides à domicile

    1996 - 2000

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :