Mes compétences :
ressources humaines
Formation
Recrutement
Projets rh
Entreprises
Barry Callebaut
- Chargée de développement rh
Paris2012 - maintenant Accompagnement des managers et des collaborateurs (gestion opérationnelle, orientation, organisation service…)
Recrutement Interne – Externe – Mobilité (Ouvrier, ETAM, Cadre): de la définition du besoin à l’intégration (Parcours individualisé)
Formation (Evolution du budget annuel de 2.2% à 3.65% entre 2012 et 2014): Recensement, analyse et élaboration du plan, pilotage (gestion de budget, bilans annuels, subventions), mise en place de programmes et parcours, expert formation du site
Pilotage de projets RH : Création et pilotage d’une Ecole de formation interne (catalogue de 150h de formation), Mise en place de CQP, Référentiels de compétences, implantation SIRH, Participation active dans la démarche d’Amélioration Continue du Site
Suivi de l’évolution des Emplois: Réalisation et actualisation des descriptions d’emploi, Pesées des emplois
Entretien Annuel d’Evaluation : Campagne, Recensement et Analyse des EAE
IRP : participation CE/DP : commission formation et recrutement
Audit RH : Audit Clients et Audits de certifications (BRC V6, SMETA)
Back up DRH France au Comité de Direction : présentation actu RH et KPI’s
Communication RH Interne et externe
Aircelle, groupe Safran
- Chargée de recrutement
2011 - 2012 Définition du besoin, rédaction et diffusion des annonces,
Sourcing (candidatures spontanées et chasse) - analyse et sélection des candidatures
Entretiens téléphoniques et physiques, passation de tests (personnalité et raisonnement) - restitutions
Proposition embauche/négociation
Suivi des candidatures, suivi des recrutements via tableaux de bord,
Participation Forum Ecoles d’Ingénieurs / Forum Groupe
Accompagnement des managers pour l’ensemble du processus recrutement
Formations
ESC Amiens - SKEMA (Le Havre)
Le Havre2007 - 2011Management et stratégie des ressources humaines