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Cécile MOREAU

Neuilly-sur-Seine

En résumé

Mes compétences :
R&D
Gestion de projet

Entreprises

  • Firmenich - Flavor technologist

    Neuilly-sur-Seine 2014 - maintenant Création d'arômes
  • Firmenich - Flavor technologist trainee

    Neuilly-sur-Seine 2012 - maintenant
  • Firmenich - Project coordinator- Petfood

    Neuilly-sur-Seine 2010 - 2012 - Application d'arômes pour produits petfood chat/chien (croquettes, boulettes et pâtés)
    - Choix d'arômes et évaluation
    - Organisation d'évaluations sensorielles
    - Détermination des paramètres clés du process de stérilisation du client afin de se rapprocher des conditions réelles de fabrication
  • DIANA-SPF - Ingénieur R&D (stage)

    2010 - 2010 Mission :
    Améliorer le séchage par atomisation de poudres destinées à l'alimentation animale
    en relation avec des services transversaux ( R&D, production, sécurité)

    Réalisations :
    - Veille scientifique et technologique
    - Planification, organisation et conduite d'essais semi-industriels
    - Caractérisation des poudres (isothermes de sorption, température de transition vitreuse)
    - Modélisation de la tour de séchage
    - Prise de contacts fournisseurs, étude de devis

    Résultats :
    - Amélioration de la productivité par optimisation des paramètres de séchage
    - Réalisation d'une échelle prédictive du collage des poudres durant le séchage
    - Mise en place d'un arbre de décision à l'industrialisation des poudres
  • Department of Food science, University of Leeds - Ingénieur de recherche (stage)

    2009 - maintenant Mission :
    Etudier l'influence de l'ajout de gouttelettes d'huile sur la stabilité d'une mousse

    Réalisations :
    - Veille scientifique et technologique
    - Proposition et réalisation de protocoles expérimentaux
    - Analyse des résultats
    - Compte-rendu écrit et oral en anglais et en français

    Résultats :
    - Détermination des paramètres optimaux de stabilisation de la mousse
    - Proposition d'axes de recherche
  • France Ponte - Stage ouvrier

    2008 - maintenant Stage ouvrier d'un mois
    -Découverte de l'entreprise, des contraintes ouvrières (horaires, pénibilité du travail physique ...)
    -Appréhension des enjeux de sécurité et qualité

Formations

Réseau

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