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Cécile PICHON

PARIS

En résumé

Mes compétences :
Sourcing
Techniques d'entretien
Ressources Humaines
Acquisition de Talents
Formation
Gestion de carrières
Recrutement

Entreprises

  • Talentoday - Responsable des Ressources Humaines

    2013 - 2015 Gestion du Personnel
    - Gestion administrative : intégration, contrats, congés, paie, santé, mutuelle
    - Stratégie d’engagement des salariés axée sur la croissance et le développement
    - Gestion du bureau et organisation d’événements réguliers en France et aux Etats-Unis

    Acquisition des Talents
    - Évaluation des besoins, création du processus de recrutement, préparation et diffusion
    des annonces
    - Sourcing, évaluation, organisation des entretiens puis sélection des candidats

    Outils d’évaluation
    - Création d’un programme d’e-learning pour former les clients à l’utilisation des tests
    psychométriques
    - Adaptation d’un test psychométrique à différentes langues, étalonnages et autres
    études autour de l’outil

  • Talentoday - Psychologue et Consultante RH

    2012 - 2013 - Formation des clients aux outils d'évaluation
    - Création d'un forum carrière en ligne : banque de métiers et profils requis pour les
    postes
    - Interventions dans les Ecoles et Universités

  • Enfants du Mékong - Coordinatrice de programmes de parrainage - Responsable de foyer

    2011 - 2012 Coordination de l'activité de l'association sur le terrain
    - Suivi des parrainages et visite des familles soutenues par l'association
    - Rédaction de rapports destinés à l'association et aux donateurs
    Ouverture et encadrement d'un foyer d'étudiants défavorisés:
    - Gestion matérielle et financière du foyer
    - Recrutement du personnel encadrant
    - Suivi individuel des étudiants: aide à l'orientation et organisation d'activités de groupe

  • Louis Vuitton Malletier - Assistante en Ressources Humaines - Recruteur Junior

    Paris 2010 - 2011 - Participation active au sein de l'équipe RH
    - Organisation des sessions de recrutement: gestion des candidatures, passation de tests, entretiens de recrutement
    - Mise en place d’une communication autour de l’enquête d’opinion annuelle de l’entreprise
    - Rédaction de documents de communication interne

Formations

Réseau

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