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Cécile TE

Saint-Ouen

En résumé

En charge du recrutement des fonctions supports et cadres en intérim, CDD/CDI. N'hésitez pas à m'envoyer votre CV si vous êtes en recherche à : cecile.te@groupe-crit.com

Mes compétences :
Informatique
Relation clients
Recrutement
GPEC
Administration du personnel

Entreprises

  • Groupe Crit - Chargée de recrutement

    Saint-Ouen 2016 - maintenant Analyse des Besoins Clients
    Diffusion des annonces
    Sourcing
    Sélection des CV
    Identification et évaluation des candidats lors d'entretiens téléphoniques et physiques
    Passation des tests de recrutement : Langue – Bureautique – Professionnels
    Présélection et présentation des candidats auprès des clients
    Gestion administrative des dossiers Intérimaires

  • Alten - Chargée de recrutement

    Boulogne-Billancourt 2015 - 2016 Définition des profils recherchés (profils ingénieurs techniques et fonctionnels),
    Rédaction et diffusion des annonces,
    Identification et qualification des candidats potentiels,
    Réalisation des entretiens de présélection téléphoniques,
    Planification et participation aux entretiens physiques avec les managers opérationnels,
    Suivi des candidats,

  • CCI Seine-et-Marne - Assistante - Département Promotion et Relations Entreprise

    Marne-la-Vallée 2014 - 2015 Suivi des offres en alternance des entreprises
    Entretien placement avec les alternants
    Animation Ateliers CV – mise en valeur des compétences des apprentis, valorisation de leur projet professionnel en appui des conseillers formation
    Mise en relation des apprentis avec les entreprises partenaires
    Organisation de jog dating de recrutement interne et externe
    Mise à jour des tableaux de bords de suivi (taux de remplissage des sections, taux de placement)
    Organisation des ateliers de Recherche d’Entreprises d’Accueil (appels d’offres, gestion formateurs, convocations des jeunes)
    Préparation et participation aux Journées Portes Ouvertes, salons…

  • UNIPE - Assistante collecte taxe d'apprentissage

    2014 - 2014 Gestion des dossiers clients en collaboration avec les chargés de relations écoles
    Traitement et saisie des documents (conventions de stages et contrats d’apprentissage, affectations aux écoles)
    Réception des versements effectués par les entreprises

  • Coliposte - Chargée de projets RH

    Paris-15E-Arrondissement 2012 - 2013 Pré-recrutement :
    Actualiser les fiches de postes
    Diffuser les annonces auprès des réseaux spécifiques
    Identifier et rechercher les profils en adéquation avec les postes
    Mener les pré-qualifications téléphoniques et en faire un compte rendu aux managers

    Recrutement :
    Participer et/ ou conduire les entretiens de recrutement
    Assurer le suivi des réponses aux candidats
    Tenir à jour le reporting des candidatures
    Rédiger les demandes de contrat de travail et les promesses d’embauche
    Suivre les périodes d’essais en lien avec les managers

    Administration du personnel :
    Participer au suivi administratif de la campagne d’appréciation annuelle
    Contribuer à la gestion des promotions internes
    Convocation aux visites médicales

  • Ltd International - Consultante en recrutement junior

    2012 - 2012 Création d'annonces en ligne par le biais des différents Jobboards partenaires ;
    Recherche de profils ciblés en adéquation avec les besoins des différentes entreprises ;
    Conduite d'entretiens ;
    Organisation de la rencontre client/candidat retenu avec l’entreprise cliente ;

  • Allianz Global Corporate And Specialty - Stagiaire souscription marine

    Puteaux 2011 - 2011

Formations

Réseau

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