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Cecilia DELEBECQUE

Saint-Denis

Electionsmunicipales 2026

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des municipales à Paris.

En résumé

Mes compétences :
Adaptabilité
Ecoute
Environnement
Environnement international
Implication
International
Organisation
Recrutements
Ressources humaines
Sens de l'écoute
Sens de l’écoute

Entreprises

  • Siemens France - Chargée de recrutement

    Saint-Denis 2015 - maintenant

  • Atlantic Technologies - Chargée de recrutement

    2012 - 2015 Atlantic Technologies est une société d'ingénierie et de conseils aux entreprises spécialisée dans le secteur de l'énergie.

    Mon rôle au sein d'Atlantic Technologies:

    Recrutement
    - Gestion du processus de recrutement de A à Z depuis l’analyse du besoin à l’intégration du salarié (annonces, sourcing, entretiens, références…)
    - Recherche et sélection de profils hautement qualifiés pour toutes les phases de grands projets Oil & Gas (Ingénierie, construction, commissioning, fonctions supports)
    - Qualification de profils français et internationaux
    - Recrutement de profils rares sur des délais restreints

    Suivi consultants (Salariés, freelances, expatriés)
    - Suivi régulier des consultants sur le bon déroulement de leur mission et de leur bonne relation avec les IA
    - Rédaction des contrats de travail, des avenants, des attestations d’employeur, DUE
    - Gestion des Time Sheets, congés, notes de frais, déplacements

  • JELD-WEN Australia - Assistante au département Business Services

    2011 - 2011 JELD-WEN, entreprise internationale spécialisée dans la fabrication de portes et de fenêtres, Sydney (Siège de JELD-WEN Australia) : Stage de 4 mois + CDD de trois mois

    - Gestion administrative
    - Suivi et mise en place d’un nouveau système de management de la Santé et Sécurité au Travail (SST)
    - Révision du système d’intégration des nouveaux salariés
    - Rédaction d’un mémoire professionnel sur la conduite du changement, à travers la mise en place du nouveau système de management de la SST
    - Révision des politiques et procédures de l’entreprise

  • Perfhomme - Assistante en recrutements/ Chargée de recherches

    Clermont-Ferrand 2010 - 2010 Perfhomme, cabinet de conseils en Ressources Humaines, Clermont Ferrand. Stage de 6 mois

    - Rédaction et diffusion d’annonces sur des sites tels que Monster, l’APEC…
    - Sourcing : CVthèques, réseaux sociaux, chasse
    - Qualification des candidatures, entretien téléphonique
    - Participation aux entretiens et rédaction de synthèses
    - Utilisation des outils Profiles International

Formations

Réseau

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