Mes compétences :
Ressources humaines
Comité d'Entreprise
Administration du personnel
Droit du travail
Contentieux
Recrutement
Formation
IRP
Relations sociales
Paie
2007 - maintenant• Ressources Humaines
Elaboration et mise en oeuvre de la politique Ressources Humaines
Conseils et accompagnements opérationnels auprès de 50 établissements
Gestion des procédures disciplinaires / Prévention et suivi des contentieux
Relations avec les partenaires sociaux
Contrôle du respect des procédures sociales / Veille juridique
• Administration du personnel
Responsable de la gestion du personnel
• Recrutement/Mobilité/Formation
ESR - Groupe SHELL
- Responsable Ressources Humaines
2003 - 2007· Relations Sociales
Elaboration et mise en oeuvre de la politique Ressources Humaines
Conseils et accompagnements opérationnels auprès de 40 établissements
Gestion des procédures disciplinaires / Prévention et suivi des contentieux
Relations avec les partenaires sociaux
Elaboration de plan de sauvegarde de l’emploi
Contrôle du respect des procédures sociales / Veille juridique
· Administration du personnel
Responsable de la gestion du personnel (embauches, contrats de travail, avenant…)
Coordination du Cabinet comptable (paies, déclarations sociales, bilan social…)
Mise en place des fiches de qualifications professionnelles
Gestion sociale des reprises et des cessions d’établissement
Gestion du temps de travail
· Recrutement/Mobilité/Formation
Elaboration du plan de formation/Constitution d’un programme de formation en droit social
Définition des besoins et conseil/Evaluation, sélection et présentation des candidats
Gestion des carrières et de la mobilité
IBS-FRANCE
- Chargée des Ressources Humaines
1999 - 2003· Relations Sociales
Elaboration et gestion des contrats de travail, courriers, contentieux
Collaboration aux réunions des instances représentatives
Suivi de l’intégration et gestion du temps de travail
Mise en œuvre des livrets d’accueil et des entretiens annuels
· Recrutement /Formation
Mise en œuvre des procédures, Définition des besoins et conseil en recrutement,
Evaluation, sélection et présentation des candidats
Responsable de projet d’intégration de jeunes diplômés, création cursus de formation.
Réalisation et suivi du plan de formation / Gestion du budget (
Organisation de salons de recrutement, journées portes ouvertes et opérations de cooptation
LABINAL
- Chargée de recrutement
1997 - 1999· Définition des besoins et conseils/ Evaluation, sélection et présentation
· Collaboration à la gestion des carrières Cadres et Ingénieurs
