Menu

Cédric BAJARD

VILLEURBANNE

En résumé

Après un parcours dans le secteur de l'automobile, je suis rentré aux Ateliers de l’Isère Rhodanienne, en tant que Moniteur d’Atelier. Cette expérience de travail pluridisciplinaire auprès de personnes déficientes a été enrichissante et m ’a permis d’être nommé Moniteur Principal d’Atelier. Suite à ce parcours, et dans un souci d’évolution, j’ai intégré l’ESAT du centre Gallieni, qui accueille des personnes déficientes visuelles ou intellectuelles, en qualité de Chef de Service.

Dans une recherche constante d’amélioration et de progrès, j'ai suivi le cursus de niveau II : "Licence en Management des Organisations, spécialité Management des Services Sanitaires, Sociaux et Médico-Sociaux" dispensé par l’IFROSS, au sein de l’Université Jean Moulin Lyon 3 .

Cette formation ainsi que mon expérience ont permis ma promotion au poste de Directeur Adjoint de l'ESAT

Au cours de mes précédentes expériences professionnelles, j’ai fait preuve de rigueur et de disponibilité dans mon travail, et j’ai mis en œuvre mes capacités de réflexions et d’analyses afin d’accompagner efficacement mes équipes .

Mes compétences :
Rigueur
Relationnel
Management

Entreprises

  • CENTRE GALLIENI - Directeur Adjoint ESAT

    VILLEURBANNE 2017 - maintenant Responsable d’un E.S.A.T. de 90 usagers déficients visuels et/ou déficients
    intellectuels.
    - Responsable de la gestion du budget de l’établissement.
    - Responsable de l’ensemble des activités éducatives.
    - Responsable de l’ensemble des activités de production.
  • CENTRE GALLIENI - Chef de Service

    VILLEURBANNE 2012 - 2017 Responsable d'un E.S.A.T. de 90 usagers déficients visuels et/ou déficients
    intellectuels.
    - Responsable de l'ensemble des activités éducatives. ;
    - Garant de la mise en œuvre des Projets Individualisés des Personnes. ;
    - Rédaction et mise en œuvre du Projet d'Etablissement. ;
    - Management et organisation d'une équipe de 14 encadrants d'une équipe
    éducative, dont un service production avec des ateliers d'assemblage, montage,
    conditionnement, et des ateliers artisanaux, un service commercial, un service
    social et des volontaires du service civique.
    - Animation de réunions. ;
    - Etablissement et entretien d'un réseau partenarial. ;
    - Etablissement et entretien de la relation avec les familles. ;
    - Mise en place et animation de processus, procédures et indicateurs dans les
    domaines éducatifs et de la production.
    - Recrutement de collaborateurs.
  • Ateliers de l'Isère Rhodanienne - Moniteur Principal d'Atelier

    2009 - 2012 Ateliers de l'Isère Rhodanienne à SAINT MAURICE L'EXIL.

    - Responsable d'une structure de 60 travailleurs handicapés, management et
    organisation d'une équipe de 6 Moniteurs d'atelier et d'un agent d'entretien.
    - Participation aux réunions pluridisciplinaires de synthèse.
    - Garant des Projets Individualisés des Personnes. Lancement et planification des
    productions en conditionnement, électromécanique, couture, prestation de service
    et espaces verts.
    - Relation avec les intervenants sociaux et commerciaux extérieurs.
  • Ateliers de l'Isère Rhodanienne - Moniteur d'Atelier

    2000 - 2009 VIENNE et à SAINT MAURICE L'EXIL.

Formations

  • IFROSS, Université Jean Moulin Lyon 3

    Lyon 2015 - 2017 Licence Management des Organisations, spécialité Management des Services Sanitaires, Sociaux et Médico-Sociaux
  • Arfrips - Institut Du Travail Social (Lyon)

    Lyon 2008 - 2009 Diplôme d'Etat d'Educateur Technique Spécialisé
  • Arfrips - Institut Du Travail Social (Lyon)

    Lyon 2002 - 2003 CQFMA

Réseau