Consultant et formateur dans le champ de la gestion et du développement des entreprises, j'accompagne depuis 10 ans les dirigeants, middle/top managers et leurs collaborateurs dans la création et le déploiement de stratégies managériales, commerciales et RH opérationnelles.
Depuis plus de dix ans, j’accompagne les entreprises dans la révélation de leurs potentiels.
Diplômé d’un master de ressources humaines, d’une licence de gestion et juriste conseil en droit social spécialisé aux entreprises, je m’adapte selon les missions qui me sont confiées, fort de cette formation transverse.
Audits de conformité et de performance, accompagnement des transitions, formations des dirigeants, top et middle managers et des collaborateurs, coaching et incentive individuels et collectifs… autant d’outils innovateurs et d’expériences que je sollicite pour répondre aux besoins des clients.
Sensible à la transmission des savoirs et des aptitudes, je coache également de jeunes start-up dans leur gestion et leur développement, tout comme j’interviens auprès des étudiants en université ou grandes écoles.
En recherche de nouvelles opportunités et de nouveaux challenges, je souhaite développer mon réseau afin d’échanger et enrichir nos expériences.
Mes compétences :
Gestion prévisionnelle et stratégique des RH
Marketing stratégique
Management des organisations
Ingénierie et conduite de projet
Management opérationnel
Dialogue social et syndical
Recrutement
Politique de rémunération et gestion de la paie
Management d'équipe
Commercial b to b
Plan de formation
Conduite du changement
Droit social et du travail