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Cédric CISTAC

BORDEAUX

En résumé

Mes compétences :
Management
Analyser écouter réfléchir agir
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Outlook
Microsoft Excel

Entreprises

  • A.E.S.T.Y - Chargé de mission

    2015 - 2015 Association A.E.S.T.Y – 90 E.T.P – 300 usagers
     Enquête sur le capital humain – domaines étudiés : Manager, optimiser, attitude, créativité
     Mise à place d’indicateurs
     Création d’un tableau de bord
     Carte stratégique – Balanced scorecard
     Benchmarking
     Préconisations et perspectives
  • Espoir 33 - Chef de Service Stagiaire Éducatif

    2011 - 2011 Association Espoir 33 – Pôle Adulte – Handicap Psychique
    Cadre au sein d’un service d’hébergement, d’un accueil de jour et d’un S.A.M.S.A.H. (112 usagers, 15 salariés)
     Gestion des ressources humaines, coordination des activités des établissements, suivi de l’actualisation des projets d’établissement, de l’évaluation interne et externe.
     Gestion des budgets des différents services
     Participation à la création d’un nouveau service (S.A.M.S.A.H)
     Expertise au niveau des besoins des usagers (enquête)
     Élaboration des plannings des équipes
     Participation au recrutement des remplaçants
     Relations avec les partenaires extérieurs
     Animation des réunions mensuelles de service par structure
  • Edéa - éducateur technique spécialisé

    2002 - maintenant Association EDÉA – Pôle enfants et adolescents – Handicap mental
    Éducateur Technique Spécialisé à l’Impro BEL-AIR à Tresses, en Gironde (80 usagers, 22 salariés)
     Référent d’un groupe de 10 adolescents et jeunes majeurs
     Coordination et élaboration des projets personnalisés
     Recherche de stages
     Relation avec les familles
     Animation d’une équipe de football et d’un atelier cirque
     Mise en place d’un partenariat avec la société SEMOCTOM (démontage et recyclage des appareils ménagers)
     Participation à l’évaluation interne et externe

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