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Célia CHAUVET

Boulogne-Billancourt

En résumé

Mes compétences :
Recrutement
Ressources humaines
Comunication RH

Entreprises

  • Alten - Chargée de formation

    Boulogne-Billancourt 2013 - maintenant - Gestion et suivi des formations (plan de formation, CPF, PP, CIF, VAE,…)
    - Relations avec les OPCA et les organismes de formation
    - Mise en place de la réforme de la Formation au sein de l’entreprise (CPF,…)
    - Conseil aux managers et aux collaborateurs

  • SNCF - Direction du Recrutement des Cadres (75) - Chargée de Communication du Recrutement

    2012 - 2013 Au sein de la Direction du Recrutement des Cadres:

    - Gestion de l’image Employeur
    - Communication Recrutement et organisation des forums Emploi et Écoles
    - Gestion des Événements : Journées Diversité, Train de l’Emploi…
    - Rédaction des annonces, sourcing et optimisation des outils de diffusion
    - Suivi qualitatif de l’attractivité des annonces sur les sites E-recrutement, multiposting

  • Mairie Bouguenais - Gestionnaire RH

    2012 - 2012 Au sein du service Ressources Humaines durant 4 mois :

    - Refonte du SIRH module « paie » et gestion des anomalies
    - Appui en gestion de la paie, portefeuille de 500 agents
    - Participation au recrutement, refonte de l’organigramme

  • Tipiak - Gestionnaire paie des CDD

    Saint-Aignan de Grand-Lieu 2011 - 2012 Au sein du Service Paie, durant 2 mois :

    Saisie et contrôle des paies, gestion des entrées-sorties des CDD

  • SNCF - Branche SNCF Voyages - Etablissement TGV Pays de la Loire - Assistante Ressources Humaines (alternance)

    2010 - 2011 Au sein du pôle RH de l'Établissement, durant 14 mois:

    - Participation aux élections professionnelles
    - Mise en place d'outils permettant le suivi et la gestion de l'absentéisme
    - Tableaux de bord et gestion courante
    - Recrutement des saisonniers et des alternants
    - Intégration nouveaux embauchés (livret d’accueil, journée d’accueil…)

  • Mairie Bouguenais - Gestionnaire paie

    2010 - 2010 Au sein du service RH/Paie :

    Gestion d’un portefeuille de 250 agents

  • S.R.N.A - Aéroport Nantes Atlantique - Stagiaire Ressources Humaines

    2010 - 2010 En appui à l'assistante RH:

    - Réalisation du Document Unique, gestion courante de la paie, contrat de travail
    - Recrutement, plan de Formation
    - Procédures disciplinaires

  • Geodis Calberson - Projet tutoré

    Levallois-Perret 2010 - 2010 Projets menés dans le cadre de mon cursus scolaire (DUT G.E.A):

    - Création de fiches de poste,
    - Communication et sensibilisation sur le thème des Travailleurs en Situation de Handicap

  • Mairie Bouguenais - Assistante administrative - Service RH

    2009 - 2009 Au sein du service RH:

    Aide à la conception des paies et gestion des congés, taches administratives

Formations

Réseau

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