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Emily CROZIER

LONDON

En résumé

Mes compétences :
Veille sociale
Recrutement
IRP
Relations sociales

Entreprises

  • IFR Monitoring - Manager Ressources Humaines

    2011 - maintenant

  • French Center - Recruitment Assistant

    2011 - 2011

  • FIDUCIAL - Chargée d'études RH

    Courbevoie 2010 - 2010 • Relations sociales :
    - Organisation, préparation et suivi des réunions CE, DP et CHSCT

    • Suivi des tableaux de bord RH

    • Réalisation du bilan social

    • Diverses études sur la rémunération, l'évolution des effectifs

    • Mise en application de la politique de gestion des emplois et compétences

    • Mise en place de procédures RH ...

  • SNCF Etablissement Commercial Trains - Assistante Ressources Humaines

    2008 - 2009 • Relations sociales:

    - Préparation et suivi des réunions DP et CHSCT / Elaboration des comptes rendus

    - Organisation et suivi des élections professionnelles

    - Amélioration de la Veille sociale : création de nouveaux outils

    • Recrutement des CDD et intégration des stagiaires

    • Etude de l'absentéisme du personnel roulant - Mise à jour d'actions correctives

    • Tableaux de bords RH

    • Mise en place de la prime "pénibilité" dans le cadre de la réforme des retraites

  • AMO Consultants - Assistante en Recrutement

    Écully 2007 - 2008 • Recherche des profils (approche directe et annonces)

    • Organisation des entretiens de recrutement

    • Tri et réponses aux candidatures

    • Synthèses aux clients

    • Reporting

  • ADIA - Assistante en Recrutement

    Villeurbanne 2005 - 2006 • Recrutement des intérimaires : sélection des candidats et entretiens

    • Gestion des candidatures : tri et réponses

    • Délégation du personnel : Prise des commandes et Placement des intérimaires

    • Synthèse auprès des clients

Formations

Réseau

Annuaire des membres :