Céline ANGUELU

En résumé

Entreprises

• Cabinet DSC - Spécialiste des Ressources Humaines

  2015 - maintenant Evoluant au sein d'un cabinet d'expertise comptable, ma mission est d'intervenir sur tous les domaines sociaux : gestion de la paie, des IRP, sanctions, procédures de licenciement, veille sociale, DUE, gestion des contrats et de l'administration du personnel.

• Act'Humanis - Gestionnaire RH et conseil

  2014 - 2015 - Élaboration des fiches de paie et des déclarations afférentes
  - Suivi des visites médicales
  - Gestion des dossiers du personnel
  - Gestion des DUE,...
  - Création des contrats et avenants
  - Veille sociale et RH
  - Suivi des évaluations et formations

• La Poste - Assistante RH

  2013 - 2014 - Appui au pôle PSST
  - Suivi des visites médicales
  - Création et mise en place des outils de suivi
  - Suivi des fiches d'aptitudes

• SNCF - Assistante RH

  2012 - 2013 - Tri des CV, sourcing
  - Classement
  - Analyse des indices de pénibilité
  - Réhabilitation de bases de données
  - Préparation en amont des contrats de travail
  - Suivi des demandes de retraites
  - Remplir les éléments constitutifs du bilan CHSCT
  - Suivi des évaluations des nouveaux embauchés
  - Assistanat de ma tutrice en tant que Chef de Pôle à la GPEC

• HSBC - Attachée commerciale

  Paris 2012 - 2012 - Vente de produits banques et assurances simples
  - Accueil et renseignements de la clientèle
  -Gestion des demandes clients
  - Tenue de caisse
  - Prise de rendez-vous pour les conseillers
  - Gérer les situations conflictuelles avec les clients selon les litiges rencontrés
  - Réalisation des opérations courantes: encaissement, décaissement, virements,...
  - Classement

• Les Aviateurs - Serveuse

  2011 - 2011 Mêmes missions qu'Aux Provinces.
  Emploi étudiant: week-ends, ponts, vacances scolaires.

• Crédit Mutuel Nord Europe - Chargée d'accueil

  Lille 2010 - 2012 - Vente de produits banques et assurances simples
  - Accueil et renseignements de la clientèle
  -Gestion des demandes clients
  - Tenue de caisse
  - Prise de rendez-vous pour les conseillers
  - Gérer les situations conflictuelles avec les clients selon les litiges rencontrés
  - Réalisation des opérations courantes: encaissement, décaissement, virements,...
  - Classement

• Aux Provinces - Serveuse

  2010 - 2010 -Mise en place des tables
  -Ménage
  -Conseiller les clients sur les produits à la carte
  -Amener les plats à table et débarrasser
  

• INSEE - Vacataire

  Paris 2009 - 2009 -Classement
  -Archivage
  -Aide apportée aux différents membres du personnel.

• Mairie Le Portel - Animatrice

  2008 - 2008 -Accueil d'enfants
  - Mise au point de différentes activités ludiques
  -Encadrement des activités.

Formations

• IAE

  Amiens 2013 - 2015 Master 2

• INTERFOR-SIA Interfor SIA (Amiens)

  Amiens 2012 - 2013 Licence professionnelle
  
  - Paie: saisir les variables / établir une fiche de paie
  -Recrutement: process, législation
  -Management: tour d'horizon des différentes théories
  - Négociation Sociale: connaissance du cadre législatif
  - Communication: apprentissage des différents outils de communication
  - Formation: le plan de formation, les modalités financières
  - Environnement Juridique: droit du travail,des sociétés, ...

• Lycée Mariette

  Boulogne Sur Mer 2010 - 2012 BTS NRC
  
  15.86 de moyenne

Réseau

• Chéraz NAILI

• Emeline LECOUR TRAINOY

• Gwendoline YZÈBE

• Jean-François SERRE

• Lucie LE BLOUC'H

• Maëla PASSEFORT

• Olivier TAOUNHAER

• Pierre GIRARD

• Quitterie HERAN- COURBON