Céline BERGER

En résumé

Entreprises

• ONERA - Assistante de direction

  Palaiseau 2015 - maintenant Assistanat de direction
  Traitement courrier entrant et sortant
  Gestion des déplacements de l'équipe (13 personnes)
  Gestion et mise à jour du site intranet du département
  Gestion et suivi de la formation
  Montage des dossiers stage / CDD et CDI entrants
  Création des badges d'accès salariés et entreprises extérieures
  Suivi et validation des intervenants extérieurs
  Suivi des habilitations
  Suivi et mise à jour du planning de l'équipe
  Gestion des fournitures et commandes PAD et hors PAD

• ONERA - RH PAIE ET ADP

  Palaiseau 2012 - maintenant Gestion administrative de l'entrée à la sortie du salarié.
  Contrat - avenant pour CDD/CDI/personnel en détachement / consultants
  Gestion de la maladie / AT
  Coaching et formation de gestionnaire paie et adp
  Déclaration mensuelle/trimestrielle et annuelle - DADSU
  2000 salaries

• SANOFI - AVENTIS - Human Resources

  Paris 2011 - 2011 Gestion de l'administration du personnel
  Suivi de la formation et aide à l'orientation.
  Pour la population Recherche & développement représentant environ 250 personnes

• GROUPE KORIAN - Gestionnaire paie

  2011 - 2012 Gestion de 6 établissements EPHAD (Maison de retraite)répartis sur le territoire Français et représentant le gestion d'environ 600 salariés.
  Préparation - édition et transmission de la paie
  Gestion et traitement de la maladie
  Déclaration mensuelle / trimestrielle / annuelle

• AIR LIQUIDE MEDICAL SYSTEMS - Responsable Paie et Administration du Personnel

  Paris 2010 - 2011 Gestion de la paie
  Administration du personnel /suivi des effectifs
  Mutuelle / retraite
  Medecine du travail
  Gestion du temps
  Déclarations mensuelles et trimestrielles fiscales
  Requête, remontée et suivi statistiques RH

• Mairie de Saint Germain lès Arpajon - Adjointe Ressources Humaines (paies e carrières)

  2009 - 2010 Adjointe Ressources Humaines - Paies et carrière
  
  - Gestion du personnel
  - Préparation, contrôle et édition de la paie
  - Gestion congés / Maladie ordinaire / Accident du travail
  - Etablissement des contrats et arrêtés municipaux
  - Gestion des déclarations fiscales (URSSAF, Mutuelle, …)
  - Gestion formation – Concours
  - Gestion IJSS / Mutuelle
  - Dossier litigieux

• IBM / TELELOGIC - Assistante de Direction Ressources Humaines

  2008 - 2008 Suite au rachat par IBM, mes missions sont :
  
  - Gestion du personnel
  - Préparation de la paye
  - Gestion des Congés/RTT
  - suivi visite médicale
  - Retraite prévoyance
  - Gestion et suivi du plan formation
  Aide au transfert de l'ensemble DRH suite au rachat de TELELOGIC par IBM France

• IMPEDANCE - Assistante de direction / communication

  2006 - 2008 Bureau d'étude spécilaisé dans l'acoustique et les vibrations sonores.
  Nous intervenons aussi bien dans :
  - le batiment
  - l'environnement
  - l'industrie
  - les machines
  - les infrastructures
  
  Assistante de direction Formation/RH et Communication
  
  - Prospection / mise en place / gestion et suivi des formations
  - Gestion des congés et absences du personnel
  - Gestion des recrutements / rédaction annonces / recherche des supports / Tri CV / Entretien
  - Gestion des concours et appels d'offre.
  - Elaboration de la New Letter, maintenance à jour du site Internet
  - Communication interne et externe.
  - Mise en place de la Norme ISO 9000 et 9001.
  - Suivi et mise à jour des éléments administratifs...

• Cristal Formation - Responsable de Cristal Formation

  2004 - 2006 Formation / Recrutement
  - Organisation des formations /prospection /mise en place sur toute la France / gestion administrative / relation et gestion des OPCA
  - Réalisation d’un catalogue de stages professionnels
  - Recrutement et gestion d’une vingtaine de formateurs
  - Facturation et suivi comptable
  - Gestion et suivi du budget (450 K€)
  
  Communication / Organisation de salons professionnels
  - Réalisation de campagne publicitaire et des supports liés aux salons professionnels
  - Contact direct avec les Parcs d’Expositions
  - Prospection exposants / prestataires divers / visiteurs
  - Organisation de salons professionnels, de la réalisation des plans sur AUTOCAD à l’installation générale au compte rendu Exposants/Visiteurs
  - Gestion comptable / suivi budget annuel (600 K€)
  - Vente de documents professionnels (Normes, Convention collective ...)

• Marc Laurent SA - Assisatnte DRH

  1997 - 2001 1997 – 2001 CELIO - Marc-Laurent SA
  230 magasins - 2000 personnes à travers l’Europe
  
  Assistante DRH et Développement Humain
  - Relation écoles / intérim
  - Rédaction des campagnes de recrutement / recherche support
  - Gestion des CV – Entretien téléphonique – Prise de RDV
  - mise en place et création du système de la cooptation via
  Intranet.
  - Gestion de l'intégration des nouveaux collaborateurs / formation
  - Organisation et gestion des formations internes et
  externes à l’entreprise
  - Déclaration taxe professionnelles (2583 – Taxe
  d’apprentissage)
  - En étroite collaboration avec les Directeurs Régionaux
  - Assistanat classique du service
  
  Assistante des Services Généraux et du service développement (architecture des magasins)
  - Gestion du parc Téléphones mobiles GSM
  - Gestion et suivi Bon de Commande et facturations
  - Gestion et suivi du parc automobile (Autotop)
  
  Hôtesse d'accueil - standardiste
  - Gestion de l’accueil et du standard
  - Gestion et suivi des visites médicales du siège
  - Création et édition de l’annuaire général de la société
  - Réalisation de divers courriers

Formations

• Ecole Française De Comptabilité (EFC)

  Lyon 2017 - maintenant Grstionnaire de paie

• ECOLE PARISIENNE DES HOTESSES

  Paris 1992 - 1994 Tourisme - serétarat -comptabilité

• Ecole Bâtiment Et Travaux Publics

  Vincennes 1990 - 1992 Construction Topographie

Réseau

• Cécile CAMUS

• Christine BARBON

• Clément BOYE

• E-Doceo SPÉCIALISTE E-LEARNING

• Lynda PODREZOFF

• Pierre-Emmanuel BOURGOUIN

• Sylvie VAN MACKELBERG

• Tarik MUDARRES