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Céline BRYON-PORTET

TOULOUSE

En résumé

Passionnée par l interdisciplinarité, j ai orienté mes recherches vers l étude de problématiques qui sollicitent des lectures tout à la fois philosophiques, sociologiques, anthropologiques et communicationnelles.
Parmi les différents domaines thématiques que j explore, figurent ceux qui sont relatifs à la question du lien social et de ses mutations, mais aussi à la "quête de sens" et aux représentations symboliques qui traversent la société moderne occidentale. Plus largement, je m intéresse au concept de médiation culturelle.
Mes publications portent notamment sur la communication interne et externe des organisations fermées (sectes, groupes terroristes, armée, franc-maçonnerie...), les questions identitaires et relationnelles relatives aux NTIC (Internet et surtout Réseaux sociaux numériques), le rôle des séries télévisées dans la construction des représentations sociales, l évolution des pratiques socioculturelles à l oeuvre à l époque postmoderne...


Mes compétences :
Qualités rédactionnelles

Entreprises

  • LERASS EA 827 - Université de Toulouse - Chercheur

    2010 - maintenant Mes principales recherches traitent du rôle des représentations symboliques et des médiations culturelles dans la construction du lien social et la communication des organisations.
    Nombreuses publications sur la communication des institutions fermées (armée et franc-maçonnerie notamment), les Réseaux sociaux numériques, les séries télévisées, les processus d'innovation...
  • ENSIACET (école d'ingénieurs, Institut National Polytechnique de Toulouse) - Directrice de la communication, Maître de Conférences HDR en SIC

    2008 - maintenant - Communication stratégique et événementielle, valorisation de la recherche
    - Formation : cours de communication, tutorat auprès des élèves ingénieurs, encadrement
  • Armée de l'air - Responsable communication et enseignante en communication à l'école de l'air

    Paris 2005 - 2007 Management d'une équipe de 7 enseignants (civils et militaires)
    - Définition des objectifs pédagogiques
    - Répartition des cours et charges de travail
    - Suivi administratif
    - Paiement des vacataires
    - Recrutement des professeurs
    - Harmonisation des cours, coordination...
    Cours de communication (150 heures / an) au profit des élèves officiers
    - Communication institutionnelle, de recrutement et de crise
    - Psychologie du commandement / Management
    - Suivi des élèves
  • Armée de l'air - Chef du Bureau instruction et recrutement de la base de Rochefort (17)

    Paris 2003 - 2005 Management d'une équipe de 8 personnes :
    - Fixation des objectifs qualitatifs - quantitatifs
    - Contrôle des missions
    - Notation du personnel
    - Entretiens de recrutement pour la base (3000 personnes)
    - Suivi des effectifs
    - Analyse des besoins et anticipation
    - Prospections, annonces
    - Organisation des stages et concours du personnel militaire (formation continue)
  • Armée de l'air - Chargée de communication

    Paris 2002 - 2003 SIRPA Air (Service d'information et de relations publiques de l'armée de l'air) :
    - stratégie de communication interne / externe, institutionnelle / de recrutement, de veille / de crise...
    - émissions télévisées (TF1)
    - émissions radiophoniques (France Culture)
    - campagne de recrutement
    - rédaction revue "Air actualités"
  • Armée de l'air - Chargée de communication

    Paris 2001 - 2007 Officier de carrière (grade de capitaine)
  • Education nationale - Maître-auxiliaire

    Paris 1998 - 2001 - Enseignante en lettres modernes (lycée, classes de 1ère) et philosophie (Terminale) à Notre-Dame de Garaison (près de Tarbes), au lycée Jeanne d'Arc (Tarbes) et à Notre-Dame des champs (Toulouse)

Formations

Réseau