Eric HERMANN

En résumé

Entreprises

• Egis Eau - Directeur des Ressources Humaines Adjoint

  Guyancourt 2015 - 2015

• Egis Eau - Responsable des Ressources Humaines

  2013 - 2015

• EGIS PROJECTS (Groupe CDC) - Chargé de Ressources Humaines / HR Officer

  2010 - 2013 . Audits des ressources humaines, audit social au sein de filiales d’exploitation autoroutières en France et à l’étranger (Portugal, Irlande, Autriche, Allemagne, Pologne, Croatie) : diagnostic et suivi des indicateurs clés, évaluation des risques, identification et promotion des bonnes pratiques RH, préconisations, rédaction de rapports de mission (anglais), aide à la mise en place d’outils et de procédures RH.
  . Politique RH (périmètre siège, local offices, filiales opérationnelles France/International)
  . Hygiène et Sécurité: analyse et prévention des accidents, sensibilisation aux "presque accidents", indicateurs, reporting
  . Recrutement : postes de middle management, stagiaires, VIE, contrat d’apprentissage
  . Formation : en charge du programme « Knowledge Management » (co-construction des thèmes abordés avec les opérationnels, agenda), montage d’actions de formation (cahiers des charges, appels d’offres avec les organismes).
  . Projets transverses : Correspondant « Handicap », membre du comité interne de pilotage nouvel intranet.

• EGIS PROJECTS (Groupe CDC) - Chargé de recrutement

  2008 - 2009 . Structuration et Développement du Sourcing France et International.
  . Recrutement (interne/externe) : de la phase de rédaction des annonces, analyse/tri des CV, entretiens et rédaction de contrats, dossiers V.I.E. (Australie, Irlande, Pologne...).
  . Développement politique d’accueil de stagiaires / apprentis : mise en place et consolidation d’outils (fiche de besoins, CR entretiens, bilan de stage).
  . Rédaction des Notes « Nouveaux embauchés » (Français-Anglais).
  . Projets transverses : soutien à la mise en place d'un outil informatisé qui optimise la procédure des entretiens annuels d’évaluation, déploiement en binôme avec la Gestionnaire Paie de Self Service HR Access (outil de saisie en ligne des congés : conception d’une maquette de présentation de l’outil, actions de formation).

• Lycées (Province, Région parisienne) - Enseignant de Philosophie

  2000 - 2008 1/ Chargé de cours, du suivi de l'orientation et de la formation des élèves de Terminale (toutes séries)
  2/ Préparateur HEC dernière année, thème "Culture Générale", Lycée Jeanne d'Albret à Saint Germain en Laye
  3/ Soutien scolaire à domicile (Acadomia, Cours Legendre, Headways)
  4/ Publication d'articles spécialisés
  5/ Participation au Conseil d'Administration des établissements

Formations

• SUP Des RH (Paris)

  Paris 2008 - 2009 Master 2

• Université Paris 1 Pantheon Sorbonne

  Paris 1994 - 1998 Maitrise de Philosophie

Réseau

• Audrey RANÇON

• Barbara LENOBLE

• Elisabete FRIAS

• Elodie VIN

• Estelle PEREIRA

• Guillaume PONSAR

• Isabelle URBAIN

• Poissant GAËLLE

• Sandrine ROGER GRZESKOWIAK

• Xavier DE LASTIC