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Céline COMBET

Lyon

En résumé

Diplômée du Master Management et Affaires Internationales de l’IAE de Lyon, je souhaite m'orienter vers une carrière dans les Ressources Humaines.
je reste à l'écoute de toutes autres opportunités dans ce domaine.

Mes compétences :
Droit du travail
Formation
Recrutement
Ressources humaines
Gestion des ressources humaines
SAP
Taleo
Peoplesoft
Traduction anglais français

Entreprises

  • Sanofi Pasteur - Gestionnaire Paie

    Lyon 2013 - maintenant Gestion d’un portefeuille de 500 salariés :
    - Entrées/sorties/mutations,
    - Suivi maladies et prévoyance,
    - Saisie et contrôle des EVP,
    - Contrôle bulletins de paie,
    - GTA,
    - Relations/conseils avec les salariés et managers,
    - Référentes sur les contrôles obligatoires.
  • Securitas Division Mobile - Assistante Paie

    Issy-les-Moulineaux 2013 - 2013 Gestion d'un portefeuille de 300 salariés :
    - Gestion des entrées (DUE, contrats, avenants) et sorties (attestation ASSEDIC, solde de tout compte, certificat de travail, portabilité, ...),
    - Gestion des visites médicales,
    - Saisie et contrôle des EVP,
    - Contrôle des prépaies et des bulletins de paie,
    - Déclaration de Mouvements de Main d’œuvre,
    - Mise en place et suivi des FONGECIF,
    - Gestion et suivi des arrêts de travail (maladie, accident du travail, maternité/paternité, etc.),
    - Tableaux de bord sociaux.
  • Securitas Statique - Stagiaire Assistante RH

    Issy-les-Moulineaux 2012 - 2012 Administration du Personnel :
    - Attestations Maladie,
    - Suivi des accidents de travail et des dossiers 1% logement,
    - Mise en place de ruptures conventionnelles,
    - Portabilité santé,
    - Contrôle des éléments variables de paie,
    - Déclaration des mouvements de main d’œuvre,
    - Elaboration du Rapport Egalité Professionnelle.

    Recrutement :
    - Rédaction d’annonces,
    - Entretiens téléphoniques et individuels.

    Formation :
    - Mise en place d’un suivi des formations,
    - Constitution des dossiers formation,
    - Demandes de prise en charge, relations OPCA,
    - Elaboration du Bilan Formation.

    Juridique : Recherches et conseils juridiques en support aux managers.

    Relations sociales :
    - Préparation et participation aux réunions CE et CHSCT,
    - Organisation d'élections,
    - Préparation et participation aux Commissions Formation et Logement.
  • Veolia Propreté - Assistante Formation

    Paris 2011 - 2011 - Constitution des dossiers de formation,
    - Suivi des formations,
    - Demandes de prise en charge,
    - Relations OPCA,
    - Elaboration plan prévisionnel de formation 2012.
  • Dalkia - Assistante Administration du Personnel et Recrutement

    Saint-André 2011 - 2011 Campagne d’alternance 2011/2012 :
    - Gestion d'une équipe de 2 personnes (employée et alternante),
    - Action de sourcing sur les job boards,
    - Présélection des candidats par entretiens téléphoniques, et/ou individuels (profils techniques),
    - Organisation de sessions collectives et individuelles d’entretiens physiques,
    - Elaboration et suivi de 110 contrats d'alternants,
    - Animation de salons/forums,
    - Partenariat avec les écoles.

    Mobilité :
    - Suivi des projets,
    - Recherche de poste en adéquation avec le profil recherché,
    - Proposition de candidatures.
  • Dalkia - Assistante Administration du Personnel

    Saint-André 2010 - 2010 Elaboration et suivi de 80 contrats d'alternants.
  • Dalkia - Assistante Chargée Ressources Humaines

    Saint-André 2010 - 2010 - Mise en place de ruptures conventionnelles.
    - Portabilité santé.
    - Pré-entretiens de recrutement téléphoniques.
  • Hôtel Sofitel, Lyon - Assistante Ressources Humaines

    2009 - 2009 - Déclarations Préalables à l’Embauche,
    - Tenue des Registres Légaux,
    - Attestations ASSEDIC et reprises de travail,
    - Saisie de la paie des « extras » sur le logiciel ORACLE.

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