Diplômée Ingénieur Généraliste de l'ECAM Lyon en 2013 avec un mastère spécialisé en Lean Management & Amélioration Continue à l'ECAM Lyon en 2014.
Mes compétences :
dynamique
Organisation
Rigueur
Entreprises
DOMIS SA
- Ingénieur Amélioration Continue et Process
2014 - maintenantOptimisation et amélioration de l'atelier de production:
- Animation d'une démarche d'amélioration continue
- Suivi des indicateurs du périmètre industriel et identification des axes d'amélioration
- Formation du personnel aux nouvelles procédures
Industrialisation produits:
- Définition des processus de fabrication des nouveaux produits
- Réalisation de nouveaux équipements et suivi jusqu'à la stabilité du processus après leur mise en route
- Réalisation des études de faisabilité pour adapter les outils de production aux nouveaux produits
DOMIS SA
- Animateur de la démarche Lean
2013 - 2014Rattachée au responsable de production je suis chargée de:
- Réaliser un état des lieux de la production ( Cartographie des flux:VSM, Identification des gaspillages et des problèmes)
- Définir les axes d'amélioration liés à l'état des lieux
- Animer les plan d'actions liés aux irritants des opérateurs
- Gérer en temps que chef de projet la restructuration de l'atelier
Metallyon
- Stagiaire ingénieur
2013 - 2013- Mise en place de gammes de maintenance préventive
- Planification de la maintenance
- Réalisation de procédures et de modes opératoires
- Utilisation des outils de Lean management (5S, A3 de stratégie, 5M)
- En relation directe avec les services qualité, maintenance et production
Jean Lefebvre, filiale du groupe Vinci
- Intérimaire sur chantier
2012 - 2012
Jardine Schindler Group (JSG) à Hong-Kong
- Stagiaire Bureau d'étude
2011 - 2011-Participation au projet de standardisation de tous les documents de l'entreprise;
-Réalisation de plusieurs feuilles de calcul Excel, nécessaires au choix des composants pour les ascenseurs;
-Réalisation de présentations power point pour expliquer l'utilisation de ces documents.
Décomatic
- Stage ouvrier
SAINTE MAURE DE TOURAINE2010 - 2010-Apprentissage rapide du fonctionnement de l'entreprise;
-Travail autonome sur une des machines réalisant des enveloppes plastiques;
-Contrôle qualité des enveloppes crées par l'entreprise.
