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Céline DESCOUZÈRES

Lyon

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Amiens ainsi que le résultat des européennes dans la Somme.

En résumé

Mes compétences :
Gestion des ressources
Gestion des ressources humaines
Psychologue
Ressources humaines
Risques professionnels
RPS
Gestion des risques professionnels
Psychologue du travail
Risques psycho sociaux

Entreprises

  • Grand Lyon - Psychologue du Travail

    Lyon 2018 - maintenant

  • Région Hauts-de-france - Psychologue du Travail

    Lille 2016 - 2018

  • Région - Médiatrice du travail

    2015 - 2016

  • Amiens Metropole - Psychologue du travail

    AMIENS 2013 - 2015

  • Orange - Psychologue du travail stagiaire

    Paris 2012 - 2012 Ingenieurie de formation à destination des managers sur la gestion des situations complexes.
    Développement méthodologique de projet de prévention de risques sur sites ciblés.
    Accompagnement du coordinateur handicap lors d'une formation à destination des managers ayant un collaborateur en situation de handicap.

  • Free Team - Chargée de recrutement et de communication

    2011 - 2012 Communication :
    - Mise en œuvre de campagnes de e-recrutement.
    - Préparation d'une new letter.
    - Animation de réseaux virtuels.
    - Communication visant la promotion de la structure et du site Internet.
    Recrutement :
    - Recherche et présélection des candidats dans le cadre des missions en cours.
    - Enrichissement et maintient du "vivier" de candidats potentiels (phoning, mailing).
    Participation à la stratégie RH :
    - Formalisation des processus de recrutement et de communication, affectation d'indicateurs, mesure, analyse préconisation d'amélioration des processus.

  • Indépendant - Chargée de recrutement

    2010 - 2010 -Définition du besoin : rédaction d’offres d’emploi, ciblage des compétences clés.
    - Choix des techniques d’identification des candidats les plus adaptées
    - Chasse recherche Cvthèques et réseaux sociaux, tri de CV, pré-entretiens téléphoniques
    - Sélection des candidats : entretiens physiques
    - Gestion administrative : tri courriel, prises de RDV, suivi des candidatures, gestion des bases de données candidats, gestion des dossiers de candidatures, rédaction des comptes-rendus d’entretiens pour la présentation d’une short list
    - Tenue de stand sur les salons des écoles (recherches de nouveaux candidats)

  • ANPAA 33 - Stagiaire

    2006 - 2007 Observation d'un psychologue clinicien et de l'équipe de prévention et de soin.
    Observation du suivi d'individu présentant une addiction à l'alcool.
    Prévention tabagique.

  • Association TROLL 12-25 - Trésorière puis présidente

    2004 - 2008 Association culturelle utilisant l'outil théatre dans le but d'ouvrir des cercles de paroles sur les sujet d'actualité.
    - Gestion administrative
    - Gestion de projets
    - Gestion de groupe
    - Marketing

Formations

  • Cesi

    Blanquefort 2011 - 2012 Ressources humaines

    Conduite de projet RH
    Ingénierie de formation
    GPEC
    Recrutement
    Accompagnement managérial
    Sécurité/Santé/ Conditions de travail
    Bases du droit du travail
    Politique de rémunération

  • Université Bordeaux 2 Victor Segalen

    Bordeaux 2004 - 2009

Réseau

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