Menu

Céline DRIANO

BREST

En résumé

Après 4 années d'expérience en qualité d'assistante ressources humaines dans un groupe de PME du secteur de la logistique, et une très riche année d'expérience de Responsable Ressources Humaines à la FNAC de Brest, je suis à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle.

Mes compétences :
Développement rh
Gestion administrative du personnel
Communication interne
GPEC
Relations interpersonnelles
Relations IRP
Gestion de projets RH
Recrutement

Entreprises

  • SAS RELAIS FNAC - Responsable Ressources Humaines

    2011 - maintenant Proposer et mettre en œuvre les solutions adaptées dans les procédures de recrutement, intégration, développement, mobilité, détection des potentiels, formation, évaluation,…
    Organiser et animer les relations avec les IRP
    Garantir la communication interne, diffuser les informations de la région et du siège
    Mettre en œuvre les politiques et procédures RH au sein du magasin et sécuriser des actes juridiques
    Gérer et optimiser les coûts liée à la gestion des ressources humaines

  • AXIOM SERVICES - Assistante ressources humaines

    2007 - 2011 Participation aux recrutements : Elaboration des profils, fiches de postes, rédaction des offres d'emploi
    Administration du personnel : Préparation des contrats de travail, élaboration des dossiers d'accueil en entreprise, suivi des dossiers du personnel
    Développement RH : Elaboration du plan de formation et suivi du plan, gestion des demandes de formations DIF et CIF, Participation à l'élaboration de solutions RH dans l'entreprise et mise en place de procédures
    Instances représentatives : Préparation des réunions CE / DP et des documents liés à l'animation de ces réunions

Formations

Réseau

Annuaire des membres :