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Céline GASTEL

NEMOURS

En résumé

Mes compétences :
Accompagnement
Conseil
Communication
Ressources humaines
Formation
Sourcing
Coaching
Management
Technique de recherche d'emploi
Rsa
Formation professionnelle
Rapprochement de poste
Dispositif et réglementation RSA
Partenariats
Management de projet
Animation de groupe

Entreprises

  • COS-CRPF - Chargée de Relations Entreprises - Référente du Pôle Informatique et Réseaux

    2013 - maintenant Accompagner un public travailleur handicapé, stagiaire, dans son parcours d’insertion professionnelle
    Concevoir et animer des ateliers de Technique de Recherche d’Emploi
    Promouvoir l’offre de service de la filière Informatique
    Recenser les besoins des entreprises et les accompagner en fonction de leurs besoins : recrutement, tutorat, formation
    Démarche réseau/ construction de partenariat
    Recrutement de jurys professionnels
    Conduite, gestion et suivi de projet
    Participer et organiser des groupes de travail sur des thématiques liées à l’emploi et au recrutement : FAGERH, SETH
    Veille

  • COS-CRPF - Accompagnatrice Socio-professionnelle

    2012 - 2013 - Accompagnement d'un public RSA dans l'élaboration d'un parcours d'insertion et la concrétisation de ses démarches d'accès à l'emploi et à la formation : définition du projet professionnel, valorisation du dossier de candidature, proposition d'axes d'évolution.
    - Conception et animation d'actions collectives sur les thèmes liés à la formation, l'emploi, l'indemnisation.
    - Relation Entreprise : identification des besoins et attentes de l'employeur en matière de recrutement, gestion des compétences et formation puis définition des modalités de collaboration.
    - Actualisation de la documentation professionnelle : évolutions réglementaires, lieux ressources.

  • ESM-A - Conseillère Formation

    2011 - 2011 - Coaching individuel et collectif d’une population d’étudiants de bac à bac+5 : bilan de compétences, valorisation du dossier de candidature (CV, Lettre de motivation), méthodologie de recherche, simulation conduite d’entretien
    - Recrutement, suivi et formation des stagiaires du service
    - Participation aux jurys de recrutement des candidats
    - Relation Entreprises : gestion des offres de stage, rapprochements de poste, gestion des ruptures
    - Gestion des contrats de stage : convention, contrat de professionnalisation

  • ESM-A - Assistante Conseillère Formation

    2009 - 2010 - Gestion de la vie administrative du service
    - Relation Entreprises : gestion des ruptures, gestion des offres de stage, rapprochements de poste
    - Organisation des évènements du Département : Forums Recrutement, Petits déjeuners rencontre
    - Animation d’ateliers collectifs
    - Encadrement et conseil aux étudiants en recherche de stage

  • ESM-A - Assistante Département d'Orientation Professionnelle

    2009 - 2009 - Participation à la vie administrative du service : saisie des conventions de stage, mise à jour de base de données, suivi pédagogique des étudiants,
    - Relation Entreprises : gestion des offres de stage, rapprochements de poste
    - Développement des outils de communication: étude de satisfaction auprès des étudiants, livret d’accueil, préparation des outils d’aide à la recherche de stage
    - Activité commerciale : rapatriement de nouvelles offres de stage

  • Anacours - Professeur Particulier

    Paris 2007 - 2010 - Évaluation des besoins et des difficultés de l'élève
    - Mise en place d'un plan de travail
    - Rédaction d'un compte-rendu dans le cahier de suivi de l'élève
    - Bilan régulier avec les parents sur les progrès de l'élève

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