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Celine GONCALVES

En résumé

DOMAINES DE COMPETENCES

* Organisation: Piloter la transmission, la capitablisation des best practice auprès des équipes. Uniformiser et optimiser les performances du système informatique entre le London Stock Exchange et Borsa Italiana.
* Management: Déveloper une équipe plus déterminée, responsable et engagée; aider les individus et les équipes à atteindre les plafonds. Réduction des factures impayées de plus de 400 à 9 factures. Former les individus au systeme comptable. Mise en place d’une méthodologie individuelle, presentation de groupe et atelier. Développer et maintenir des relations solides en interne et en externe avec les fournisseurs.
* Culture et conduite du changement : Analyser les différences culturelles ayant un impact sur l’éfficacité entre la Grande- Bretagne et l’Italie. Démonstration et mise en place des étapes nécessaires au changement.


Mes compétences :
MBA
Organisation
Knowledge management
Optimisation
Auditing
Communication
Analysis
Conduite du changement

Entreprises

  • Université de Technologie de Compiègne (UTC) - Chargée de Mission

    2014 - maintenant Développer la collaboration avec les partenaires locaux

  • Projets - Chargée de mission

    2012 - 2014 - Création et soutien d'une école
    - Développer le partenariat avec les acteurs politiques locaux et institutionnels
    - Organiser les évènementiels

  • Carphone Warehouse - Comptable

    London 2007 - 2007 - Contrôler les transferts automatiques
    - Identifier les retards ou les non paiements relatif aux comptes fournisseurs (analyse des causes, proposer des solutions)
    - Développer et optimiser les relations avec les fournisseurs
    - Effectuer un reporting régulier au Directeur Financier (comptes fournisseurs, états bancaires)

  • London Stock Exchange - Conseillère Organisation – Chef d’équipe comptable

    2007 - 2012 - Mission de capitalisation sur les Best Practice à la Borsa Italiana au Département Financier (Milan)
    - Tester les changements et coordonner les échanges avec le département Informatique
    - Assurer la formation du personnel dans le cadre de délocalisation (Sri Lanka)
    - Développer et optimiser les relations avec les fournisseurs en mettant en place une politique d’achat centralisée
    - S’assurer du respect de l’ensemble des paiements (Royaume-Uni et internationaux)
    - Contrôle et suivi des notes de frais ; du compte voyage
    - Réaliser les rapprochements bancaires et le suivi de la trésorerie

  • NBC Universal - Comptable

    2006 - 2006 - Assurer la formation du personnel dans le cadre de délocalisation (Hongrie)
    - Effectuer le suivi des comptes fournisseurs (facturation, paiement et rapprochements bancaires)
    - Négociations des paiements urgents
    - Effectuer un reporting régulier au Directeur Financier (comptes fournisseurs, états bancaires)

  • KINGFISHER - Analyste Mapping

    Templemars 2006 - 2006 - Développer et mettre en place un référencement des produits à travers le groupe
    - Assurer un suivi de la gamme « produits » pour la France, l’Espagne et l’Italie
    - Proposer des axes d’amélioration et simplification de la liste commune des produits

  • Transport For London - Comptable

    2005 - 2006 - Effectuer le suivi des comptes fournisseurs (facturation, paiement et rapprochements bancaires)
    - Identifier les retards ou les non paiements relatif aux comptes fournisseurs (analyse des causes, proposer des solutions)
    - Développer et optimiser les relations avec les fournisseurs de l’entreprise via des échanges de qualité
    - Effectuer un reporting régulier au Directeur Financier (comptes fournisseurs, états bancaires)

  • Procter & Gamble - Comptable

    Asnières-sur-Seine 2004 - 2005 - Assurer la formation du personnel dans le cadre de délocalisation (Inde)
    - Effectuer le suivi des 600 comptes fournisseurs du marché français(facturation, paiement et rapprochements bancaires)
    - Identifier les retards ou les non paiements relatif aux comptes fournisseurs (analyse des causes, proposer des solutions)
    - Effectuer un reporting régulier au Directeur Financier (comptes fournisseurs, états bancaires)

Formations

  • London South Bank University (Londres)

    Londres 2008 - 2011 MBA

    Mémoire: Les modèles inclusifs sont ils un rêve social ou une réelle stratégie ?

Réseau

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