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Céline GONCALVES

Paris

Résultats examens 2026

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En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Gestion du personnel
Recrutement
Formation
Prévention/securité
Accident du travail
Relations sociales
Communication interne

Entreprises

  • General Electric - Gestionnaire en formation professionnelle

    Paris 2017 - maintenant - Gestion et suivi des formations : Lancement des actions de formations professionnelles des employés : contact des organismes de formations, gestion administratives des formations.
    - Suivi du budget de la formation, des financements accordés par l'OPCA
    - Suivi de l’éligibilité des actions de formations
    - Assurer le suivi et être support auprès des responsables de formation des différents sites

  • Groupe VITTORI - Assistante Ressources Humaines

    2016 - 2017 - Administration du personnel : Affiliation /Radiation aux caisses du BTP, mise à jour des fichiers du personnel,suivi des visites médicales, suivi des stagiaires, préparation administrative à chaque intégration, organisation et suivi des congés,suivi des contrats intérim.
    - Gestion des dossiers de formation : organisation et suivi des formations,contact avec les organismes de formation,demande de financement auprès de l'OPCA.
    - Paie : Collecte et contrôle des feuilles d'heures hebdomadaires, saisie des éléments variables de paie, vérification des bulletins de paie.
    - Organisation de le campagne des entretiens professionnels

  • EASYDIS - Apprentie Ressources Humaines

    2013 - 2016 - Recrutement : Suivi des candidatures spontanées, entretien lors des différents forums de l'emploi.
    - Formation : organisation des sessions de formations pour les salariés S.S.T au sein du site, convocations aux formations, suivi des formations mensuelles.
    - Relations sociales : convocation aux réunions (CE,DP,CHSCT),rédaction des comptes rendus de réunions, suivi des heures de délégations, préparation des supports pour plusieurs réunions (commissions, CODIR).
    - Administration du personnel : Gestion des absences,organisation et suivi des visites médicales,rédaction des contrats pour les alternants,accueil et intégration pour les nouveaux stagiaires.
    - Gestion des accidents du travail : formalités en cas d'accident du travail ( déclaration accident du travail , trame accident du travail , reconstitution accident du travail) attestation de salaire.
    - Événements RH : Organisation des médailles du travail.
    - Communication interne : Rédaction de quelques articles du journal interne.

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Réseau

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