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Jennifer STIERLIN

Nanterre cedex

En résumé

Mes compétences :
Sourcing
Relationnel
Gestion administrative
Réactivité
Gestion des ressources humaines
Recrutement

Entreprises

  • Manpower - Assistante commerciale

    Nanterre cedex 2018 - maintenant

  • METALIS - Assistante RH

    2017 - maintenant

  • Adecco OnSite - Chargée de recrutement

    2015 - 2017 - Recrutement : sourcing, présélection des candidats, entretien et détachement du candidat
    - Gestion administrative des dossiers intérimaires (DUE, contrats de travail)
    - Gestion des accidents de travail
    - Gestion des visites médicales

  • Habitat 25 - Assistante Ressources Humaines

    2015 - 2015 - interlocuteur des agences d’emploi : recrutement
    - convocation et préparation des dossiers pour les réunions des IRP (CE, DP, CHSCT),
    - collecte des éléments de salaires,
    - mises à jour des dossiers collaborateurs,
    - gestion des visites médicales.

  • Manpower - Assistante Commerciale

    Nanterre cedex 2014 - 2014 - Recrutement : sourcing, présélection des candidats, entretien et détachement du candidat
    - Gestion administrative du travail temporaire (DUE, contrats de travail)
    - Gestion des accidents de travail

  • Synergie - Chargée de recrutement

    Paris 2012 - 2014 - Recrutement : sourcing, présélection des candidats, entretien et détachement du candidat
    - Gestion administrative du travail temporaire (DUE, contrats de travail)
    - Saisie des éléments de salaire, des saisies sur salaire

  • Manpower - Assistante commerciale

    Nanterre cedex 2009 - 2012 - Recrutement : sourcing, présélection des candidats, entretien et détachement du candidat
    - Gestion administrative du travail temporaire (DUE, contrats de travail)
    - Gestion des accidents de travail
    - Réalisation de propositions commerciales
    - Gestion des visites médicales

  • SNCF - Assistante de la responsable régionale alternance et travailleur handicapé

    2008 - 2009 - Elaboration du manuel de procédures pour les contrats en alternances
    - Captation des besoins et des candidatures pour les recrutements en alternance de la rentrée
    - Communication de l'accord entreprise en faveur de l'emploi des travailleurs handicapés

  • PSA Peugeot Citroën - Assistante gestionnaire mobilité ouvrier/ETAM

    Rueil Malmaison 2007 - 2008 - recherche d'adéquation homme/poste
    - Participation aux entretiens avec les candidats pour proposition de postes
    - Reporting des indicateurs mobilité du site pour réunion mensuel pour le CE

Formations

Réseau

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