Mes compétences :
Conseil
Formatrice
Prise de parole
Gestion du stress
Coaching de dirigeants
Coaching individuel
Entreprises
A mon compte
- Préparateur mental, coach certifié
2017 - maintenant
LABELLEMONTAGNE
- Chargée Ressources Humaines
2015 - 2016Le groupe Labellemontagne : 12 stations de ski dans 4 massifs, 240 permanents, plus de 1100 salariés en saison.
J'interviens au siège du groupe afin de venir en appui des différentes filiales sur tous les aspects des ressources humaines, et en particulier sur des problématiques de droit du travail. Mon expérience de responsable paie me permet également d'assurer la responsabilité du projet de changement de nos outils SIRH ( logiciel de paie + gestion des temps) .
Outre l'activité principale d'exploitant des remontées mécaniques, nous avons également des activités annexes : hébergement, restauration, activités de loisirs, permettant de proposer a nos clients une offre complète. Au niveau RH , cela implique des conventions collectives différentes (dont la CCN HCR) et donc des problématiques variées et riches.
Renouveau vacances
- RESPONSABLE RH
2009 - 2014Prise en charge et supervision de la totalité des fonctions RH pour 350 ETP : paie, formation, recrutement, administration du personnel, suivi juridique ...Management d'une équipe de 3 personnes. Force de proposition, autonomie. Gestion du changement : accompagnement des salariés à la mobilité externe.
CAFES FOLLIET
- GESTIONNAIRE RH/PAIE
2006 - 2009350 salariés. Paie, gestion du personnel, veille juridique.
TECUMSEH EUROPE
- RESPONSABLE PAIE
vaulx milieu2004 - 2006Responsabilité de la paie de 300 salariés, gestion du personnel. Travail en toute autonomie.Relations avec les chefs d'equipe. Rédaction et application de procédures.
