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Céline MARCHAND

Nantes

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Gestion des compétences
Gestion de projet
Formation
Droit social

Entreprises

  • VORWERK - RRH

    Nantes 2017 - maintenant

  • Germe - Adhérente

    2010 - maintenant

  • CONSTELLIUM AVIATUBE - RRH Société

    2008 - 2017 Sur deux sites de production (400 salariés)
     Responsable des relations sociales (CE, DP, négociations des accords)
     Gestion des carrières et mobilités / Recrutement du personnel cadres et non cadres
     Pilotage des reclassements internes et externes
     Animation des différentes instances : CCE, CE, DP, NAO, négociations (chômage partiel)
     Mise en oeuvre d'un plan de réorganisation Société
     Pilotage du plan de formation
     Gestion des dossiers contentieux
     Coaching des managers

  • ALTADIS - CHARGEE DE RH

    2001 - 2008 Sur un site de production de 400 personnes :
     Mise en place et management d’un service de formation interne (6 collaborateurs)
     Développement d’un système d’évaluation des compétences pour le management intermédiaire
     Ingénierie et mise en œuvre d’un système de gestion des compétences en équipes autonomes de production
     Mise en œuvre d’une démarche de management (animation à intervalles courts)
     Définition des besoins en recrutement avec les opérationnels et entretiens de recrutement
     Construction et mise en œuvre du plan de formation
     Mise en œuvre d’un système de capitalisation des savoirs

Formations

Réseau

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