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Céline MARTIAL

Brive

En résumé

Après 3 années d'expérience passées en Bourgogne dans le domaine du développement local, j'ai eu l'opportunité de rejoindre l'Agence de Services et de Paiement (siège) à Limoges en tant que chargée de gestion du programme européen Europ'Act de juin 2012 jusqu'en juillet 2013.
En plus de mes savoir-faire en animation de réunion, montage et suivi de projets, j'ai pu ainsi acquérir des compétences certaines dans le domaine de la gestion administrative.
Puis, après une mission temporaire au sien du pôle d'action sociale à la Caisse d Allocations Familiales à Brive pour réaliser deux diagnostics "petite enfance" et "jeunesse", j ai été chargée de développement à la Direction de l'Aménagement du Territoire au Conseil Départemental de la Corrèze, dédiée à la construction du nouveau Pays "Haute-Corrèze-Ventadour".

Rigoureuse et impliquée, j'affecte particulièrement le contact avec les personnes tout en sachant mener des missions confiées en autonomie.
Fin 2015, j'ai ainsi pu ouvrir mon domaine de compétence à la sphère privée, en travaillant quelques mois, au sein d'une société proposant des formations, en tant que chargée de développement commerciale (prospection, formation de 3 jours sur la démarche commerciale...)

Disponible à partir de mi-février 2016, je recherche un poste dynamique aux missions polyvalentes dans les domaines du développement local, des fonds européens ou en entreprise (gestion, commercialisation), dans lequel je pourrai à la fois réaliser des missions en autonomie avec force de proposition et mener des réflexions en équipe.

Localisation : Corrèze (jusqu'à Ussel), Dordogne (Terrassonnais), Haute-Vienne Sud (jusquà Limoges).


Mes compétences :
Développement territorial
Animation de groupe de travail
Gestion administrative
Communication
Montage de projets
Fonds européens

Entreprises

  • SIC Formation - Chargée de développement

    Brive 2015 - 2015 Soutien au développement commercial, de la société SIC Formation :
    - prospection nouvelle clientèle ou prospect froid auprès des responsables formations des structures démarchées (publiques et privées)
    - relance des clients
    - soutien envoi des propositions commerciales
  • Conseil Général de la Correze - Agent de développement territorial en charge Pays Haute Correze Ventadour

    2014 - 2015 En charge du Pays Haute-Corrèze-Ventadour avec coordination de 2 salariés.
    - suivi d une étude externalisée aboutissant au projet de territoire 2015-2020 ;
    - coordination de l élaboration du dossier de candidature LEADER avec le chargé de mission ;
    - construction des contrats de territoire : contrat territorial d aménagement du département et contrat de cohésion territorial de la Région.
  • Caisse d'allocations familiales - Conseillère technique en action sociale

    Paris 2013 - 2014 Au sein du pôle de développement social de la CAF Corrèze :
    - permanences accueil Espace Familles
    - réalisation de deux diagnostics de l action sociale corrézienne :
    *jeunesse (offres vacances, loisirs via les Alsh, disparités et besoins (approche territoriale via les EPCI)
    * petite enfance (étude et analyse des modes de garde / besoins ...)
    - suivi des aides collectives Caf et de la mise en place soutien réforme des rythmes éducatifs
  • ASP - Agence de Services et de Paiement (siège) - Chargée de gestion Programme Europ'Act - FEDER

    2012 - 2013 Au sein du pôle instruction équipe de 3 personnes :
    - missions diverses suite à un audit CICC : vérification versement cofinancement, des demandes de subvention
    - réalisation des certificats de service fait pour paiement de la subvention européenne : vérification éligibilité des dépenses, des marchés publics, preuves de publicité et toutes pièces relatives à la complétude du dossier.
  • Pays de l'Auxois Morvan (syndicat mixte) - Animatrice du programme européen LEADER 2007-2013 (fonds FEADER) et coordinatrice de l'Agenda 21

    2010 - 2012 - Mise en oeuvre du programme européen LEADER en lien avec l'équipe Pays et les services instructeurs DRAAF Bourgogne et DDT 21 : communication et sensibilisation de la stratégie de développement, préparation et animation des comités (élus et membres du Conseil de Développement), accueil et accompagnement des porteurs de projets, montage financier et gestion administrative des dossiers ;
    - Suivi de l'Agenda 21 local : réalisation d'un bilan et dépôt du dossier de demande de reconduction de la reconnaissance fin 2011 ;
    - En charge des fiches actions "environnement" du Contrat de Pays et de la co-animation de la commission environnement : réalisations d'appels à projets, suivi et montage des dossiers internes et externes sur cette thématique ... ;
    - Formations : ADEME sur les Plans Climats Territoriaux ainsi que sur l'évaluation des "Agenda 21" locaux
  • Communauté de Communes du Bazois - Agent de développement local

    2009 - 2010 Missions polyvalentes :
    - suivi de la mise en place de la stratégie du territoire eb lien avec l'intégration à la démarche "politique d'accueil" impulsée par le Conseil Général de la Nièvre ;
    - coordination de la rédaction du site internet de la collectivité ;
    - élaboration de la programmation culturelle annuelle et soutien à la préparation budgétaire
  • Périgord Mutualité/société Auxiga - Employée de bureau

    2008 - 2009 Missions administratives diverses (secrétariat, archivage ...)
  • Communauté d'Agglomération Périgourdine - Stagiaire au service développement économique

    2008 - 2008 Elaboration d'un projet de charte visant à aménager et gérer durablement les parcs d'activités économiques
  • AMRI/KSB - Employée de bureau service documentation

    2007 - 2007 Transmission des documents relatifs aux pièces commandées par la clientèle (mission saisonnière)
  • Conseil Régional d'Aquitaine - Stagiaire au service maîtire d'ouvrage et démarches environnementales

    Bordeaux 2007 - 2007 Contribution à la réalisation d'outils sur la démarche de Haute Qualité Envrionnementale (HQE)
  • AMRI/KSB - Employée de bureau, service ordonnancement

    2006 - 2006 Transmission et suivi des commandes (travail saisonnier)

Formations

  • Université Angers

    Angers 2007 - 2008 Master 2 professionnel "Chargé de développement : entreprises et territoires"

    Méthodologie de projet, aménagement du territoire, organisation territoriale, SIG, économie ...
    - Mémoire : "l'intercommunalité et le développement durable : son intégration dans la politique économique de la Communauté d'Agglomération Périgourdine "
  • Université Bordeaux 3 Montaigne

    Pessac 2006 - 2007 Master 1 territoires, développement et cultures, gestion environnementale

    mémoire : "le développement durable appliqué au bâtiment (tertiaire-enseignement) - Quelles réponses françaises?
  • Université Bordeaux 3 Montaigne

    Pessac 2003 - 2006 Licence lettre et Sciences humaines, mention géographie et aménagement, spécialité géographie

    etudes topographiques, climatologie, cartographie/SIG (mapinfo), développement local

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