HEM2011 - 2013Management d'une équipe de cinq à huit personnes. Recrutement, intégration, formation et suivi.
Responsable du rayon 0-16 ans: analyse des indicateurs commerciaux, mise en place de plans d'action en fonction des objectifs quantitatifs ( CA, productivité horaire et NAT)et qualitatifs ( merchandising, opérations commerciales, accueil clients).
