CCA INTERNATIONAL
- Gestionnaire Ressources Humaines
Paris2009 - 2011
Ersnt & Young
- Stagiaire consultante en Ressources Humaines
2006 - 2006- Audit social dans le secteur des centres d’appels dans le cadre de l’attribution du label « Responsabilité Sociale »
- Elaboration d’un plan de communication dans le cadre de la mise en place d’un management par les valeurs et d’une cohésion d’équipe : livret d’accueil, newsletter, intranet RH, séminaires d’entreprise
- Assistance à la maîtrise d’ouvrage d’une GPEC : cartographie métiers, définitions de fonctions, référentiels de compétences
Groupe Caisse d'Epargne - La Réunion
- Gestionnaire Ressources Humaines
2006 - 2009- Gestion de la paie et de l’administration du personnel : saisie de la paie, rédaction de contrats, déclarations administratives, suivi des effectifs, réalisation du bilan social, gestion des absences (congés, maladies, maternités), gestion des tickets restaurant, relations avec la médecine du travail et la mutuelle
- Participation à la mise en place d’une GPEC : réalisation de définitions de fonctions, mise à jour de l’outil de gestion des emplois (exploitation des entretiens annuels)
- Organisation du DIF : calcul des heures DIF, organisation et suivi des formations, gestion de l’administratif, suivi du budget
- Communication interne : rédaction du journal interne à publication hebdomadaire
- Recrutement : recrutement des contrats de professionnalisation
