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Emilie DENEUX

Paris

En résumé

J'occupe actuellement un poste de Chargée RH chez GALIAN - leader de la garantie financière en France et acteur majeur en Assurance pour les professionnels de l'immobilier.

GALIAN recrute ! N'hésitez pas à consulter nos offres sur www.galian.fr et postuler sur recrutement@galian.fr

Mes compétences :
Ressources Humaines
Recrutement
Intégration
Développement RH
Communication interne
Evénementiel
Accompagnement RH
Gestion de projet
Optimisation des process
Veille

Entreprises

  • GALIAN - Chargée RH

    Paris 2015 - maintenant Au sein de l'équipe RH de GALIAN, je suis en charge de :
    - Piloter l’activité recrutement de la définition du besoin à l’intégration du salarié.
    +/- 50 embauches par an tous contrats confondus (CDI, CDD, intérim, stage) sur une diversité de profils assurance / banque / comptabilité et finance / MOE / MOA / commercial / assistanat / fonction support.
    - Apporter un soutien à l’élaboration du budget annuel des effectifs, des charges du personnel et de la communication interne.
    - Optimiser le processus de recrutement interne (sourcing, annonces, réseaux sociaux, tests) afin accroître notre visibilité et réduire nos coûts de recrutements.
    - Assurer le suivi des prestataires de la négociation au suivi budgétaire pour les recrutements externalisés.
    - Refondre le processus d’intégration, organiser et suivre les parcours d’intégration.
    - Accompagner et conseiller les Managers.
    - Créer et déployer le plan de communication interne annuel.
    Pilotage du Team building annuel pour 150 collaborateurs : gestion de l'appel d'offres, choix du prestataire, suivi des coûts, qualité, délais, communication autour de l'événement.
    Conception et animation des outils et actions de communication interne.
    - Assurer une veille RH, réaliser les études de rémunérations, enquêtes internes et reporting d'activités.
  • Tata Consultancy Services - Chargée de Recrutement

    Puteaux 2013 - 2014 Pour les Business Units Industrie / Services et Digital, j'étais en charge de l'intégralité du processus de recrutement des profils techniques, technico-fonctionnels et fonctionnels :
    - Gestion du processus de recrutement de la définition du besoin à l'embauche.
    - Suivi administratif, négociation salariale, élaboration des contrats de travail, avenants et dossiers du personnel, gestion de suivi des dossiers avec le service paie.
    - Accompagnement des nouveaux collaborateurs : RDV de signature de contrat, accueil et présentation des processus / outils RH, présentation aux équipes internes, coaching entretiens clients.
    - Reporting RH.
  • Visa Travail Vacances en Australie - Circuit itinérant en Australie

    2012 - 2013 - Collecte de fonds en anglais pour The Australian Conservation Foundation (ONG) : communication et argumentation en anglais, prise de contacts et développement des bases de données de donateurs potentiels
    - Emplois saisonniers et de service (vendanges, distribution de flyers publicitaires, serveuse...)
    - Woofing dans des fermes et familles australiennes


  • Volvo Group Trucks Technology - Chargée de développement RH et Communication

    Saint Priest 2011 - 2012 Au sein du service Ressources Humaines et Communication, j'étais en charge du ou des :

    Développement Relations-Ecoles sur mon périmètre d'activité
    - déployer la politique CAMPUS auprès des Managers
    - identifier des ambassadeurs écoles
    - coordonner les actions CAMPUS (visites de l'entreprise, participation à des forums écoles, interventions de Managers dans des écoles : jury, projets, conférences...)
    - gérer les candidatures stagiaires et alternants
    - participer à un groupe de travail pour redéfinir les écoles cibles et améliorer la marque employeur

    Journées d'intégration des nouveaux embauchés
    - repenser les journées d'intégration suite à une ré-organisation interne
    - superviser la bonne coordination du planning (convocations, réservations, prestataires externes, acteurs, organisation de visite et jeu de pistes à la découverte des Business Unit)
    - animer les journées d'intégration et évaluer le retour des stagiaires (questionnaires de satisfaction)

    Diagnostic santé / sécurité / bien-être au travail sur le périmètre électricité et électronique
    - réaliser un diagnostic terrain en ciblant les dysfonctionnements et les attentes
    - mobiliser les acteurs (RRH, Managers, Médecine du travail, Animateurs Sécurité, CHSCT...)
    - établir une stratégie et un comité de pilotage
    - piloter les réunions du comité et veiller à la réalisation des actions

    Support RH
    - aider à la réalisation de l'étude annuelle des évolutions salariales
    - participer aux actions de GPEC (entretiens de carrière, passage ATAM à cadre, entretiens de mobilité)
    - aider au recueil des besoins en formation auprès des Managers

    Communication Interne
    - rédiger des supports de communication et les diffuser
    - participer à l'organisation d'événements entreprise (cérémonie des médaillés du travail, arbre de noël, œuvres caritatives...)

  • Amaris - Chargée de recrutement (année de césure entreprise)

    Genève 2010 - 2011 Au sein de la plateforme de recrutement basée à Barcelone, je recrutais des profils techniques et fonctionnels pour la filiale Suisse. J'étais notamment en charge de :
    - rédiger et publier les annonces
    - sourcer les candidats sur les jobboards et réseaux sociaux
    - réaliser les pré-qualifications téléphoniques (français, espagnol, anglais)
    - organiser les entretiens physiques avec les Business Managers
    - réaliser un reporting de mon activité et gérer la CVthèque
    - assurer le suivi et les retours candidats
    - tester le nouvel outil SI de recrutement et suggérer des pistes d'amélioration

Formations

  • IAE - Université Jean Moulin Lyon 3

    Lyon 2009 - 2012 Spécialisation Audit Social et RSE

    2010 - 2011 : Année de césure en entreprise chez AMARIS
  • ISAM

    Amiens 2006 - 2009 Licence en Administration et Management


    Echange au Xingjian Polytechnic College of Shanghai (Chine) de février à avril 2009.
    Etudiante Erasmus au Fundesem Business School d'Alicante (Espagne) de janvier à juin 2008.

Réseau