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Céline TALPIN

DIJON

En résumé

J'aime le travail en équipe, la rigueur, le relationnel et avoir des objectifs.
Je consacre galement beaucoup du temps pour le monde associatif

Mes compétences :
Ressources humaines
Formation professionnelle
Formation
Conseil

Entreprises

  • ADEFIM 71 - Chargée de mission

    2009 - maintenant Visite des entreprises adhérentes (secteur de la métallurgie) sur le secteur du 71
    Conseil dans le financement du plan de formation (période de professionnalisation, DIF, financements exceptionnels...)
    Saisie des demandes de prises en charge
    Présentation du contrat de professionnalisation et conseil dans son financement
    Présentation du diagnostic GPEC (Gestion prévisionnelle des Emplois et Compétences)
    Saisie des dossiers de cofinancement (FPSPP, ADEC, AREFE, FNE…)
  • ADECCO - Responsable Recrutement

    Villeurbanne 2005 - 2009 Accueil et inscription des intérimaires
    Prise de commandes, délégation et rédaction des contrats.
    Suivi administratif des dossiers (visite médicale, permis cariste,....)
    Evaluation des capacités et compétences des personnes pour l'ANPE.
    Développement de l'emploi des travailleurs handicapés
  • CHARLATTE SA - TECHNICIENNE RESSOURCES HUMAINES

    2002 - 2005 • Suivi des pointages journaliers, arrêts de travail, congés payés.
    • Rédaction et suivi des contrats de travail.
    • Déclaration des accidents de travail.
    • Préparation, saisie et vérification des salaires.
    • Réponses aux enquêtes.
    • Tenue des registres.
    • Calcul des primes d'intéressement et de participation.
    • Suivi des contrats de mutuelle et de prévoyance décès.
    • Organisation des élections des représentants du personnel.
    • Mise en place des tableaux de bord.

Formations

Réseau

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