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Chantal BECHET

Massy

En résumé

J'ai passé quinze années très enrichissantes dans le secteur de la grande distribution pour le groupe Auchan puis pour l'enseigne Cultura et maintenant pour le groupe Carrefour.Historienne de formation, je suis entrée chez Auchan par la petite porte comme employée libre-service au rayon papeterie pour gravir successivement les échelons de gestinnaire, puis chef d'équipe et enfin chef de rayon.J'ai occupé cette fonction pendant cinq années sur trois périmètres bien différents ( rayon épicerie sucrée,rayon jardin et rayon aliments bébé/layette ). J'ai ensuite exercée le métier de Chef de secteur services ( gestion des flux financiers du magain et du management de l'équipe caisses, gestion des flux de marchandises, responsable de la gestion administrative des ressources humaines et enfin dernier domaine d'action, responsable de la sécurité des biens et des personnes) pendant cinq années chez Cultura. Métier très varié qui m'a permis de diversifier mes compétences et d'avoir une vision complète du fonctionnement d'un magasin. Je suis actuellement Chef de département caisses chez Carrefour, ce qui m'a permis d'étoffer et d'affiner mon management ( 70 personnes à animer).
Je souhaite aujourd'hui pouvoir apporter mon expérience professionnelle au service d'une grande enseigne qui me donnera la possibilité de continuer à grandir et à apprendre.Dans cet optique,mon objectif serait de pouvoir prendre la direction d'un supermarché.Ayant une vision généraliste de l'hyper, j'ai travaillé sur trois secteurs (bazar,PGC et textile ) aux problématiques commerciales et managériales bien différentes.L'expérience chez Cultura m'a permis ensuite de compléter ma vision commerciale tout en touchant à toutes les fonctions annexes qui sont indispensables au bon fonctionnement d'un magasin (sécurité, encaissement, gestion administrative des resources humaines et enfin logistique). Ce nouveau métier m'apporterait une nouvelle dimension en travaillant notamment avec les partenaires locaux.Je suis cependant ouverte à toutes propositions qui me permettraient de continuer à progresser.
Femme de défi et reconnue pour mes qualités humaines,je recherche activement un poste à responsabilités où je pourrais continuer à m'épanouir et à apprendre.

Mes compétences :
Gestion des flux de marchadises
Gestion des flux financiers
Management
Gestion d'un centre de profit
Gestion administraitve des ressources humaines
Responsable de la sécurité des biens et des person

Entreprises

  • Carrefour - CHEF DE DEPARTEMENT

    Massy 2015 - maintenant Missions

    Management d'une équipe de 70 personnes (recrutement, formation animation)

    Responsable des flux financiers du magasin

    Responsable du programme fidélité et de la satisfaction des clients

    Membre du comité de direction du magasin (décisions sur la stratégie commerciale, les ressources humaines...)
  • Cultura - Chef de secteur services

    Mérignac 2009 - 2014 Missions :
    - Veiller à tout instant à la qualité de l'accueil et à la satisfaction des clients ;
    - Manager, animer et assurer le suivi de formation de chacun de mes 15 collaborateurs ;
    - Garantir une offre produit qui soit en adéquation avec le besoin de nos clients et
    conforme à la politique commerciale de l'entreprise
    - Gestion de la maintenance et de la sécurité des biens et des personnes sur l'ensemble du
    magasin
    - Responsable de la gestion des flux financiers et des flux de marchandises (82% du
    respect des procédures société soit le meilleur taux en 2014)
    - Gestion de tout le suivi administratif des ressources humaines du magasin (réalisation
    des contrats, DUE, solde de tout compte, arrêt maladie...).
    Missions transverses :
    - Animation et formation de tous les Chefs de secteur services de la région Sud-Est ;
    - Auditrice sur le respect des procédures sur tous les magasins de la région Sud-Est
  • AUCHAN - Chef de rayon

    Villeneuve-d'Ascq 2003 - 2008 Missions :
    - Responsable d'un centre de profit de 4 à 12 millions d'euros en fonction des rayons
    (Aliments bébé/layette, Loisirs extérieurs (jardin, sport technique et textile, Epicerie
    sucrée)
    - Management d'une équipe de 6 à 15 collaborateurs en fonction des rayons
  • AUCHAN - Chef d'équipe

    Villeneuve-d'Ascq 2002 - 2003 Missions :
    - Encadrement d'une équipe de 10 personnes chargées de remplir les rayons ;
    - Organisation du travail de chaque collaborateur pour gagner en productivité
  • Genis Laval-AUCHAN - Gestionnaire approvisionnement logistique-Saint

    2001 - 2002 Mission :
    - Gestion des commandes et du bon approvisionnement des permanents sur le secteur
    bazar (plus de 15 000 articles)

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