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Chantal GOUILLARDON

ARGENTEUIL

En résumé

6 ans d expérience dans le déploiement d un outil SIRH Secteur Public "CIVITAS" auprés de grands et moyens comptes: Collectivités Territoriales, Etablissements Publics et, dans le transfert de compétences:
- Gestion de projets fonctionnelle:
- Analyse et mise en place des paramétrages sur progiciel SIRH (paie, carrière, absentéïsme, GPEC, déconcentration...)
- Tests et recette
- Formation aux utilisateurs
- Accompagnement au changement


Mes compétences :
Organisation du travail
Politique salariale
AMOA
Chef de projet
DRH
Formatrice

Entreprises

  • CGConseil et Formation - Consultant formateur, Chef de projet fonctionnel

    2006 - maintenant Consultante indépendante agissant pour le groupe CEGID PUBLIC
    Nombreuses missions auprès des Collectivités Territoriales et Etablissements Publics dans les domaines : Paie, absentéisme, carrière/statut, mandatement, interfaces, GPEC (recrutement, postes/compétences et formation), habilitations et déconcentration (congés, autorisations d’absences…)
    • Assistance à MOA
    • Mise en œuvre progiciel de paie et de gestion RH
    • Formation du personnel
    • Veille juridique et adaptations statutaires
    • Assistance à la migration des données
    • Suivi et coordination de la recette-utilisateurs
    • Pilotage projet

  • Automobile Club de l'Ile de France - Secretaire Général

    1981 - 2003 06/1992 – 05/2003 Poste : Secrétaire générale
    Encadrement : 12 personnes
    • Gestion du budget de l’association (1.5 M€)
    • Gestion administrative du personnel
    • Préparation des Conseils d’Administration et Assemblée générale
    • Veille juridique
    • Encadrement du personnel permanent et animation des bénévoles

    06/1983 – 05/1992 Poste : Responsable Communication et Produit
    Encadrement : 6 personnes
    • Développement marketing et communication
    • Gestion des opérations de recrutement et de fidélisation des Adhérents

    01/1981 – 05/1983 Poste : Chef de produit
    • Relation partenariat
    • Gestion de l’évènementiel et du sponsoring
    • Mise en place d’un « allo services » (veille juridique et services pour usagers de la route)

  • Monoprix - Responsable de rayons

    Clichy 1975 - 1980 MONPRIX 09/1975 – 12/1980

    09/1979 – 12/1980 Poste : Responsable de rayon
    Encadrement : 5 personnes
    • Gestion des commandes et des stocks
    • Relations avec la centrale d’achats et Direction du Groupe
    • Gestion des rayons

    09/1975 – 08/1979 Poste : Gestionnaire paie et comptabilité
    Caisse centrale (250 salariés, recette 60kF/jour)
    • Gestion du personnel : contrats, paie
    • Gestion comptable : caisse centrale/recette

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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