Arnaud PIDOLLE

En résumé

Entreprises

• Cegid Public - Directeur de projet

  2015 - maintenant

• CEGEDIM SRH - Chef de projet MEO

  Boulogne-Billancourt 2012 - 2015 Responsable de la conduite des différents projets en matière de solutions paie et de gestion des Ressources Humaines pour nos clients.
  Responsable de l’organisation, du suivi et du contrôle de la bonne exécution des tâches nécessaires au projet de déploiement de notre solution logicielle.
  Garant de la qualité de la prestation, de la coordination des acteurs internes et externes.
  Animation des réunions clients.
  ...

• Centre Pompidou - Chef de projet SIRH

  Paris 2011 - 2012 Gestion du projet de refonte du Système d'Information des Ressources Humaines:
  - Organisation globale du projet, du planning et attribution des rôles
  - Pilotage et/ou participation aux instances décisionnelles du projet
  - Benchmark
  - Recueil des besoins fonctionnels et techniques
  - Elaboration du cahier des charges
  - Rédaction des documents du marché public
  - Suivi de l’appel d’offre
  - Choix des prestataires
  - Supervision de l’intégration par les prestataires et des équipes de recettes fonctionnelles et techniques
  - Responsable du respect des délais, de la qualité des prestations et des résultats
  - Gestion des risques inhérents au projet
  - …

• Cegid Public - Chef de projet fonctionnel RH

  2006 - 2010 Conseil, assistance et formation RH dans les collectivités territoriales (Municipalités, Conseils Généraux et Régionaux, SDIS...).
  Installation, paramétrage et formation sur le progiciel eCivi-RH.
  Gestion de projet: organisation et planification des ressources et des taches, suivi des commandes, accompagnement du client...

• Conseil Général du Bas-Rhin - Adjoint au Chef de service - Chargé de recrutement

  Strasbourg 2004 - 2004 Recrutement des agents, mise en place de nouveaux outils informatiques pour le suivi du plan de recrutement.

• Conseil Général du Bas-Rhin - Chef de projet SIRH

  Strasbourg 2004 - 2006 Mise en place du nouveau Système d'Information des Ressources Humaines (Astre-RH de la société GFI).

• SARL MARJORIE RH - Consultant en Ressources Humaines

  2003 - 2004 Recrutement, conseil, formation, outplacement, suivi d'un plan social, mise en place de nouveaux outils informatiques.

• Hôpital de LORQUIN - Consultant en Ressources Humaines

  2002 - 2002 Conseil et assistance pour la mise en place de l'ARTT.

• Education Nationale - Maître d'internat

  Paris 1997 - 2003

• Mac Donald's - Responsable de quart

  guyancourt 1990 - 1998

Formations

• Université Strasbourg 1 Louis Pasteur

  Strasbourg 2002 - 2003 Sociologie du travail et des organisations

• Institut D'Administration Des Entreprises

  Strasbourg 2001 - 2002 Ressources Humaines

• Université Marc BLOCH

  Strasbourg 1999 - 2001 Sociologie du travail

• Université Marc BLOCH

  Strasbourg 1995 - 1999 Sociologie du travail

• Lycée Dumont D'Urville

  Toulon 1989 - 1993 A1 (ASS)

Réseau

• Christophe BREGAIL

• Didier PRADEL

• Djamel DJEZIRI

• Grégoire LAROYENNE

• Isabelle NAVEAU

• Marie Laure MERVILLE

• Nathalie HILBER

• Sophie WILL

• Stéphane NIGET