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Christophe BERNARD

CANNES LA BOCCA

En résumé

Le commerce,c'est ma vie professionnelle.

En passant successivement en vingt ans du commerce de détail "aux détails du commerce",du monde du discount à l'univers du luxe,de l'export à la supply chain ,les notions de service autour du client et l'exigence de la rigueur et du sens du détail m'ont semblées des valeurs cardinales.
Autodidacte, mes différentes expériences opérationnelles m’ont permis d’acquérir des compétences pluridisciplinaires, d’aiguiser mon goût pour les chiffres ,de l'analyse à l'expertise, et m’ont rendu surtout très adaptable.
Homme de terrain ,pour être au coeur de l'action et pour en comprendre ses problématiques,je sais aussi "prendre de la hauteur pour réfléchir au niveau stratégique pour préparer le moyen et le long terme".

Je me propose donc de vous apporter ma vision opérationnelle et stratégique en menant les équipes et les collaborateurs, vers l’optimisation de leurs potentiels, et le développement de leurs compétences en les fédérant autour d’un projet commun.

"S'assurer de posséder les attendus du commerce avant de penser aux innatendus...":c'est une de mes devises.

J'ai su faire monter en compétence les personnes qui m'ont entourées.

Toutes ces expériences m'ont amené à prendre la responsabilité d'une enseigne de luxe et d'en définir la stratégie .

Résolument orienté à chercher et à proposer des solutions de croissance à moyen et à long terme...j'ai aussi monté ma propre structure afin de faire partager mes expériences auprès des PME dans le cadre d'un partenariat:

-EX : Conseil auprès du Groupe Berbèche, Au Forum du Batiment, Contact Optic, Plombier.com....

Une personnalité certaine qui vous empechera de tourner en rond...

Restant à votre disposition pour toute collaboration

Mes compétences :
Consulting
Luxe
Retail
Manager de transition
Manager
Rigueur
Disponibilité

Entreprises

  • UNIVERS D OR - Responsable Retail

    2015 - 2018 refonte de la stratégie commerciale et marketing ,mise en place de process ( SI , RH ..), refonte de la politique salariale et de la stratégie de recrutement, accompagnement et mise en place d'un plan d'accompagnement pendant la procédure de redressement judiciaire de 18 mois
  • CLEOR - Directeur Régional

    Évreux 2014 - 2015
  • CLEOR - DIRECTEUR REGIONAL

    Évreux 2014 - 2015
  • Société VIRTU - Consultant

    2011 - 2013 : Conseil aux entreprises dans les missions de management, marketing, stratégie,
    accompagnement de changement.
  • ARTHUS BERTRAND - AMBASSADEUR de la Marque

    2011 - 2012
  • VIRTU ( Conseils aux entreprises ) - Chef d'Entreprise

    2011 - maintenant Conseils aux entreprises dans les domaines suivants :
    -Stratégie
    -Management
    -Marketing Opérationnel
    -Accompagnement de changements
    .......
  • ARTHUS - Commercial

    2010 - 2012
  • TATI - Directeur d'Enseigne

    Paris 2008 - 2009 * Élaboration et mise en place de la stratégie commerciale ;
    * Définition de l'offre produit, marketing, et marchandising ;
    * Définition de la politique managériale et de rémunération,
    CV- CBERNARD



    * Contrôle de la gestion administrative des magasins.
  • MARC ORIAN / TATI OR - Directeur d Enseigne

    2008 - 2009
  • TATI - Directeur de Régions

    Paris 2001 - 2008 THOM EUROPE - MARC ORIAN / HISTOIRE D'OR - Directeur de région (30 BU)

    * Définition et gestion du compte d'exploitation ;
    * Gestion de la politique R.H. : masse salariale, recrutement, évolution des compétences internes ;
    * Application des politiques « marketing » et fidélisation clients, commerciales, juridiques ;
    * Gestion des approvisionnements - stock + marchandising.
  • MARC ORIAN - Directeur de Région

    2001 - 2008
  • TATI - Responsable des Approvisionnements

    Paris 2000 - 2001 Export et de la logistique
    Chef de Marché Export Zone Afrique
    * Définition et mise en place des process d'approvisionnement : douane, logistique, facturation,
    traçabilité,
    * Gestion des comptes clients Zone Afrique : définition de l'offre produits et de la politique
    tarifaire, facturation, logistique, fret, documents douaniers, suivi des encours bancaires,
    recouvrement.
  • TATI - Responsable des Approvisionnements et de la Logistique Export et Chef de Marché Zone Afrique

    Paris 2000 - 2001
  • TATI - Directeur de magasin

    Paris 1999 - 2000 * Gestion du compte d'exploitation ;
    * Gestion du personnel : management et formation des équipes ;
    * Gestion des stocks : marchandising, commandes, démarques.
  • TATI - Directeur de Magasin

    Paris 1999 - 2000
  • Darty - Chef de Vente

    BONDY 1997 - 1999 * Recrutement, formation et animation des vendeurs ;
    * Tenue et gestion des commandes et des linéaires.
  • DARTY - Responsable des Ventes

    BONDY 1997 - 1999
  • GO SPORT - Chef de Rayons

    Sassenage 1996 - 1997 * Pilotage de l'équipe de vente : management, formation.
    CV- CBERNARD



    * Gestion et pilotage du compte d'exploitation : suivi des marges, de la masse salariale.
  • GO SPORT - Responsable de Rayon

    Sassenage 1996 - 1997

Formations

  • Université Aix - Marseille III (Aix En Provence)

    Aix En Provence 1992 - 1994 droit
  • Lycée Dumont D'Urville

    Toulon 1987 - 1991 generale

Réseau