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Marie-Jeanne GIRARD

NANTERRE

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Depuis 2001 conduite de projets d'intégration SIRH avec des ERP Métiers RH ayant une place significative et reconnue sur le marché Public.
Secteur public : Collectivités territoriales et établissements Publics
Périmètre Applicatifs : Pléiades et Ecivirh ( paie et GRH )
Typologie de projets :
• Intégration
• Tierce maintenance applicative
• Déconcentration de la fonction RH
• Accompagnement au changement
Méthodologie utilisée :
• Adaptée à la gestion des marchés publiques et en lien avec les critères de certification des plans qualités,
• Méthode agile,
• Management d'équipe.

Mes compétences :
Formation
Gestion de projet
Ingénierie
Ingénierie de formation
Intégration
Management
Management participatif
Processus métiers
SIRH

Entreprises

  • Cegid Public - Directeur de Projet

    2004 - maintenant 2004-2011 Directeur de projet - Cegid Public-
    Encadrement de projets :
    • Conseils Généraux :CG54 CG55 CG68 CG72 CG15
    • Villes : Orléans, Antony, Nanterre...
    Responsable de groupe : encadrement de consultants (20 consultants )2010-2011
    Objectifs des projets :
    • Accompagnement la Mise en place d'un Pôle SIRH support de la fonction RH
    • Dématérialiser l'ensemble des processus de la fonction RH
    • Développer les fonctions de supports pour optimiser le pilotage des politiques publiques.
    Gestion des projets :
    Construction de la méthodologie en partenariat avec les clients et adaptée au contexte :
    • Définir les stratégies de tests
    • Valider les processus
    • Tester les déploiements dans le respect des objectifs et des moyens définis
    • Encadrer les équipes
    • Mettre en place des politiques d'accompagnement du changement
    • Reporting interne et reporting Client

  • Sopra group DSRH - Directeur de projet, consultant

    2001 - 2004 Intégration du progiciel Pléiades :
    • Conduite de projets d’intégration de SIRH pour les institutions publiques : Inserm, Invs, Mairie de Tours…
    • Mission d’accompagnement au changement dans la phase d’initialisation du projet d’intégration du SIRH de la Croix-Rouge Française
    • Mission d’Ingénierie de formation, conception d’une formation de Gestion Administrative du Personnel pour Macdonald’s France

  • Axys groupe Meta 4 - Chef de projet

    1998 - 2001 Intégration du progiciel Axys.
    * Déploiement des projets SIRH (modules GRH) Caisse Epargne, Groupe Azur, Tyco Electronic, FCI, Ricoh, ….
    * Industrialisation du procès de déploiement de la version C/S, migration réalisée pour l'ensemble du parc client (300)sur 12 mois,

  • SSII et EPA - Consultante

    1986 - 1998 • 1981 à 1998 Consultante
    Missions :
    • Ingénierie de formation
    • Conseil en Orientation professionnelle

    • 1981 à 1986 Analyste programmeur
    Missions :
    • Développement sur As400 - gestion commerciale et comptable

Formations

Réseau

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