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Charlène COLLONGE

VOIRON

Electionsmunicipales 2026

RETROUVEZ GRATUITEMENTRésultat municipales à Grenoble
Résultat municipales dans l'Isère

En résumé

« Idéalement, nous sommes ce que nous pensons, dans la réalité nous sommes ce que nous accomplissons. » Ayrton Senna

Mes compétences :
People Net (SIRH)

Entreprises

  • Netquattro - Chargée de mission RH

    VOIRON 2016 - maintenant Gestion de la formation : recueil des besoins, organisation, suivi des formations et gestion des dossiers de prise en charge avec l’OPCA

    Administration du personnel : rédaction des contrats, déclarations administratives d’embauche, intégration des salariés dans l’entreprise ; gestion administrative des fins de contrat (ruptures conventionnelles et démissions) ; suivi des variables de paie

    Sécurité : rédaction et déploiement du DUER sur 40 établissements et construction du plan d’actions

    Social : animation des réunions mensuelles des DP et rédaction des PV

    Projets transversaux :

    - Participation à la structuration du service RH : mise en place d’un SIRH, rédaction des process RH, réalisation de l’organigramme
    - Participation à la mise en place d’un organisme de formation interne (construction du catalogue de formations, organisation et suivi des formations)

  • Mairie de Grenoble - Consultant

    2015 - 2016 Mission temporaire : projet d'amélioration de l'intranet

    - Réalisation d'un audit de l'intranet sur la partie RH
    - Benchmark de l'existant
    - Entretiens avec les agents
    - Préconisations

  • Groupe Samse - Stagiaire développement RH

    Grenoble 2015 - 2015 Projet "La formation autrement" :

    Réalisation d’un audit de l’existant sur les méthodes et outils de formation, développement d’un projet de blended-learning (élaboration du contenu pédagogique, choix du prestataire et mise en place des modules)

    Recrutement - Rédaction des annonces, diffusion, pré-qualification des candidatures, entretiens téléphoniques et physiques

Formations

Réseau

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