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Charles CARDOT

Les epesses

En résumé

Diplômé en gestion d'entreprise et ressources humaines, autodidacte et passionné par les NTIC et les SI, je suis toujours à la recherche de nouveaux défis à relever dans l'entreprise et notamment au sein de services supports comme celui des ressources humaines.

Convaincu que l'avenir des ressources humaines se joue à la fois dans sa capacité à être au cœur de l’humain et à répondre avec précision à une évolution du droit social et des outils technologiques aux enjeux toujours plus stratégiques pour l’entreprise, je souhaite être demain le lien entre ces missions et les outils qui permettent de les mener à bien.

Mes compétences :
Ressources humaines
Informatique
Paie
Pack office
Formation
Management
Gestion de projet
Management opérationnel
SIRH
Microsoft Access
Visual Basic for Applications
Microsoft Excel

Entreprises

  • Puy Du Fou - Data Protection Officier

    Les epesses 2018 - maintenant Accompagné du COPIL RGPD, apporter une culture de la protection des données personnelles au Puy du Fou
    Sensibiliser les équipes et se conformer aux nouvelles réglementations RGPD
  • Puy Du Fou - Responsable RH & SIRH

    Les epesses 2018 - maintenant En charge du développement, suivi et intégration des solutions SI au sein du service RH
    Suivi, traitement et analyse des données RH pour accompagner le pilotage de la masse salariale et de l'activité
    Accompagnement sur l'adaptation aux nouvelles organisations de travail au sein du service RH
  • Puy du Fou - Chargé de projets Ressources Humaines

    Les epesses 2016 - 2018
  • Bodet Software - Conseiller clientèle France, spécialisé Ressources Humaines

    Cholet 2014 - 2016 Au sein du service Assistance Clientèle, je suis en charge de l'accompagnement et conseil auprès de nos clients dans l'utilisation de notre solution SIRH, tant dans son aspect technique, que fonctionnelle.
  • Puy du Fou - Chargé de mission ressources humaines

    Les epesses 2014 - 2014 Audit de l'environnement de gestion du temps dans l'entreprise.
    Création d'outils de suivi des heures et modulation du temps de travail avec Access.
    Mise en place d'un outil de gestion de planification et calcul des contrats de travail sous Excel.
  • Sodexo - Adjoint à la Direction des Ressources Humaines

    Issy-les-Moulineaux 2013 - 2014 Suivi quotidien du Directeur des Ressources Humaines dans l’ensemble de ses missions
    Suivi régulier des compteurs de modulation de temps de travail des équipes saisonnières
    Développement d’un projet informatique de gestion du temps de travail
    Mise en place d’une politique salariale
    Participation aux réflexions sur l’orientation stratégique de l’entreprise
  • Sodexo - Manager opérationnel des équipes de vente,

    Issy-les-Moulineaux 2012 - 2013 Gestion d'équipes de vente et management de proximité
    Définition d'objectifs pour les équipes, mise en place d'outils de management et participation à la résolution des conflits
    Atteinte et dépassement des objectifs de CA et de maitrise de la masse salariale
  • Sodexo - Assistant Ressources Humaines

    Issy-les-Moulineaux 2011 - 2012 Audit de fonctionnement et mise en place de nouveaux processus de gestion
    Création d'un système d'information pour le recrutement via Access
    Gestion du recrutement : définition du besoin, sourcing et entretiens de recrutement
  • Puy du Fou - Gardien de nuit en structure hotellière

    Les epesses 2011 - 2011 Accueil et réception de la clientèle
    Réalisation de prestations barmen
    Préparation et mise en place des éléments nécessaires aux bon déroulement des prestations matinales pour les résidents
    Assurer la sécurité de la clientèle la nuit

Formations

Réseau