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Charline GILLOUARD

RENNES

En résumé

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Entreprises

  • Equant France - Orange Business Services - Cadre RH - Conseillère Formation

    2015 - maintenant Etablissement du nouveau catalogue formation
    Etablissement et déploiement du plan de formation
    Suivi administratif des dossiers formation (formation inter-entreprise et formation intra-entreprise)
    Présentation de la réforme de la formation professionnelle aux salariés
    Mise en oeuvre de la réforme de la formation professionnelle et spécifiquement des dossiers CPF construit avec les salariés à leur initiative
    Réflexion et mise en oeuvre d'une nouvelle stratégie de communication des activités et actualités formation auprès des salariés
    Conseil et aide aux salariés sur leur projet de formation professionnelle
    Mise en oeuvre de la politique de formation à l'anglais
    Suivi de la Politique Groupe sur la formation professionnelle et sur toute autre activité RH (recrutement, mobilité, etc.)
  • Orange Business Services - Chargée de formation - apprentie

    Paris 2014 - 2015 Appréhension de l'organisation et du fonctionnement du Groupe Orange (anciennement France Télécom) et de son marché entreprise du Groupe Orange représenté par la marque Orange Business Services
    Organisation des formations des salariés exerçant leur activité en Ile De France et suivi administratif de ces dossiers
    Participation à l'établissement d'une politique de formation à l'anglais et mise en place des formations à l'anglais des salariés exerçant sur le site de Cesson-Sévigné
    Participation à l'établissement d'une stratégie d'optimisation du budget formation
    Réflexion sur la mise en place de formations spécifiques à notre contexte stratégique
    Etablissement d'un bilan sur les évaluations des formations suivies par les salariés
    Etablissement d'un bilan sur l'absentéisme des salariés en formation intra-entreprise (formation suivies dans nos locaux par un organisme interne ou externe de formation)
    Appréhension de la réforme de la formation professionnelle et spécifiquement sur le Compte Personnel de Formation et sur l'Entretien d'Evolution Professionnelle
  • La Poste - Stage RH

    2014 - 2014 Stage d'observation du poste de RH/Com de proximité à la Poste - Courrier (spécifiquement, sur un regroupement de trois centres de tri courrier/colis)
  • Le Groupe La Poste - Stage Juridique

    Paris-15E-Arrondissement 2013 - 2013 Stage d'observation au sein du Service Juridique de la Banque Postale traitant les contentieux en droit du travail (salariés - relations collectives et individuelles), les contentieux administratifs (fonctionnaires), les contentieux en droit des sociétés et les contentieux en droit pénal

Formations

  • IAE Caen

    Caen 2014 - 2015 Master 2 - Gestion des Ressources Humaines (Mention Bien)

    Etude Professionnelle (Mémoire) :
    La formation professionnelle continue entreprise : le pilotage performant du plan de formation - Comment accompagner l'entreprise Equant France dans le pilotage du plan de formation pour en améliorer sa performance?
  • Université Rennes 1

    Rennes 2013 - 2014 Master 1 - Droit privé général, spécialité Droit du travail (Mention Assez Bien)
  • Université Rennes 1

    Rennes 2010 - 2013 Licence de droit - Parcours général (Mention Assez Bien)

Réseau

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