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Charline SAUSSAYE

MOISSY CRAMAYEL

En résumé

Mes compétences :
Adaptabilité
Animation de réunions
Détermination
Dynamique
Esprit d'initiative
budgets

Entreprises

  • Maison de l'emploi et de la formation - Chargée de mission diversité

    MOISSY CRAMAYEL 2015 - maintenant animation d'un plan d'actions pour favoriser la diversité dans l'accès à l'emploi et à la formation sur le Cotentin. Le plan d'actions se décline en plusieurs axes:
    - un axe sur l’organisation et la coordination d'évènements, d'information et de sensibilisation pour faire reculer les préjugés et éveiller les consciences sur l’impact des stéréotypes.
    - un axe pour accompagner les victimes de discrimination à l'emploi
    -un axe pour mobiliser les entreprises et structures employeuses pour développer des actions concrètes et décliner localement leurs engagements RSE (parrainage, lettre d'information, visite entreprises, rencontres atypiques...)

  • Maison de l'emploi et de la formation du Cotentin - Chargée de mission diversité et cohésion

    2011 - 2015 : Chargée de mission diversité et cohésion sociale à la MEF du Cotentin et coordinatrice de l'axe emploi et développement économique du CUCS (Contrat Urbain de Cohésion Sociale)
    Missions : Coordination de l'axe emploi du CUCS
    * Contribuer à l'ingénierie de projets permettant l'élaboration d'un plan d'actions territorialisé ;
    * Définir les priorités d'actions du CUCS sur l'axe emploi (enveloppe d'environ 130 000 EUR ) ;
    * Accompagner 20 porteurs de projets (de la rédaction, au budget et à l'instruction) ;
    * Mobiliser les acteurs publics et privés pour développer des actions sur les quartiers prioritaires ;

  • Maison de l'emploi et de la formation du Cotentin - Chargée de mission diversité et cohésion sociale

    2011 - 2014 animation d'un plan de lutte contre les discriminations et référente de l'axe emploi du CUCS de l'agglomération cherbourgeoise.
    Contribuer à l’ingénierie de projets permettant l’élaboration d’un plan d’actions territorialisé
    Définir les priorités d’actions du CUCS sur l’axe emploi (enveloppe d’environ 130 000€)
    Accompagner 20 porteurs de projets (de la rédaction, au budget et à l’instruction)
    Mobiliser les acteurs publics et privés pour développer des actions sur les quartiers prioritaires

  • MEF du Cotentin - Chargée de projet ingénierie de projet du PLIE

    2008 - 2011 : Chargée de projet ingénierie de projet du PLIE (Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi) à la MEF du Cotentin et coordinatrice de l'axe emploi et développement économique du CUCS
    - Identifier les opportunités de développement local et Initier l'émergence de projets expérimentaux ;
    - Contribuer à l'appel à projet du PLIE et du CUCS ;
    - Instruire, suivre et accompagner les actions inscrites dans le CUCS et le PLIE (financement FSE)

  • MEF du Cotentin - Chargée de projet PLIE

    2008 - 2011 Identifier les opportunités de développement local et Initier l'émergence de projets expérimentaux
    Contribuer à l'appel à projet du PLIE
    Instruire (financière et qualitative), suivre et accompagner les actions inscrites dans le PLIE (financement FSE)

  • Association pour Faciliter l'Insertion Professionnelle des jeunes - Chargée de mission insertion

    2007 - 2008 : Chargée de mission insertion à l'AFIJ (Association pour Faciliter l'Insertion Professionnelle des jeunes diplômés) Amiens. 850 jeunes inscrits. Responsable administrative et de l'animation du relais.
    Missions:-Conduire des projets d'animation et accompagner dans les premières recherche d'emploi

  • l'AFIJ (Association pour Faciliter l'Insertion Professionnelle des jeunes diplômés - Chargée de mission insertion

    2007 - 2008 à Amiens. 850 jeunes inscrits. Responsable administrative et de l'animation du relais.
    Missions:-Conduire des projets d'animation et prospecter les entreprises
    -Accompagner des jeunes dans leur première recherche d'emploi

  • Conseil Régional de Basse-Normandie - Stagiaire

    Caen 2006 - 2007 : Mission de 12 semaines au service de la Jeunesse et des Sports au Conseil Régional de Basse-Normandie. Missions : Conduite d'un Diagnostic et d'une évaluation du dispositif « la Cart'@too »

  • Conseil Régional de Basse-Normandie - Agent au Conseil

    Caen 2006 - 2006 Régional de Basse Normandie : Mise en place et animation du dispositif Cart'@too

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