Pourquoi le conseil : pour la gestion de projet, la diversité des problématiques et le travail en équipe.
Mes atouts pour mener à bien mes missions :
- Mon aisance relationnelle : elle me permet de faciliter la collaboration avec les équipes afin de les accompagner avec succès dans leurs projets de transformation mais aussi d’encourager leur appropriation des solutions proposées,
- Mon autonomie et ma rigueur : la clé du succès dans la recherche d’efficacité, de performance et de solutions,
- Ma curiosité et mon goût du challenge : ces deux traits de caractère me permettent de m’imprégner des différents sujets et d’être rapidement opérationnelle dans le projet.
Mes compétences acquises au cours de mes missions :
- La gestion de projet et l'assistance au pilotage : structuration, planification, coordination et suivi des travaux (communication, alertes et reporting),
- Le management : encadrement d'équipes de consultants, accompagnement opérationnel des équipes chez le client, animation d'instances et de groupes de travail, participation aux travaux, conception et réalisation des livrables (supports de présentation, notes stratégiques, notes de synthèse, analyses, process...),
- Les connaissances métiers : Conduite du changement, formation, organisation du travail, stratégie d’innovation, lancement d’offres, services BtoB et BtoC, maîtrise d’ouvrage
Mes compétences :
Conseil
Pilotage
Gestion de projet
Marketing
Management