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Charlotte DUTERTRE

Rennes

En résumé

RegionsJob, premier site d’emploi français dédié à la mobilité professionnelle, accompagne partout en France les candidats tout au long de leur vie professionnelle, les entreprises dans leurs enjeux RH et les centres de formation pour la valorisation de leurs offres.
Par cette intermédiation, 8000 entreprises clientes peuvent toucher 3.5 millions de candidats en recherche active de nouveaux postes.
Présent sur le marché depuis 15 ans, le groupe RegionsJob édite regionsjob.com et parisjob.com, les sites emploi spécialistes des régions et de l’Ile-de-France ; MaFormation.fr, l’expert de la formation professionnelle et Cadreo.com, le site carrière réservé aux dirigeants et cadres expérimentés.


Mes compétences :
Rédaction
Recrutement
Amélioration continue
Audit interne
Gestion du risque
Prospection commerciale
Sourcing
Développement commercial

Entreprises

  • RegionsJob - Consultante Commerciale

    Rennes 2014 - maintenant * Accompagnement des entreprises sur leurs problématiques de recrutement dans l'Ouest (Bretagne / Basse Normandie / Pays de La Loire)
    * Sourcing et plan média
    * Développement marque employeur
    * Conseil rédactionnel sur la diffusion des annonces
  • HAYS - Consultante en Recrutement Industrie

    Paris 2011 - 2013 - Le Groupe Hays est leader mondial du recrutement spécialisé permanent et temporaire. En France, Hays est devenu une force nationale du recrutement avec plus de 450 collaborateurs au sein de 15 villes en France, couvrant 25 spécialisations métier.
    - Basée à Rennes, je suis spécialisée sur le recrutement des métiers de l'Industrie et Supply Chain.
    - Je recrute du Technicien au Directeur d'Usine., en Production, Méthodes, Projets, Maintenance, Technique, Logistique, Achats...
  • BforBank - Auditeur Interne

    2010 - 2011 Missions : Audit de lutte contre la fraude interne, audit du service dépôts et paiements (flux financiers) et suivi des recommandations trimestriellement.

    Mise en place des guides d’audits, des grilles de sondages, et consignation des constats pour les rapports d’audit.

    Rédaction du Rapport Annuel de Contrôle Interne, partie contrôle périodique.
    Obtention de la Carte Professionnelle Assurance Vie.
  • Afone - Auditrice Interne

    Angers 2008 - 2010 Analyse des missions des collaborateurs (contrôleurs de gestion, ingénieurs, télématique, comptables…) et mise en place de toutes les procédures du Groupe au niveau national.

    Etablissement d'un "book" de procédures et intégration de ce "book" sur l'intranet du Groupe.

    Mise en place des grilles d'audit.

    Analyse des risques => cartographie et proposition de plans d’action.

    Participation active au déploiement du nouveau Système d’Information du Groupe. Recensement des besoins, recette, formation, procédures.
  • GENERALI Assurances - Auditeur Interne (Stage)

    Saint-Denis 2008 - 2008 Mission d’audit sur les taux garantis accordés aux clients de Generali.

    Mise en place des fiches de tests et contribution aux tests sur les versements, les promotions, les taux forcés... avec les logiciels GB 2000 et GB Prod.

    Participation aux entretiens et élaboration des comptes rendus.

    Participation au rapport, réalisation du PowerPoint de présentation et rédaction des nouvelles procédures.
  • TRANSICIEL - Auditeur Interne (Stage)

    2004 - 2004 Prise de rendez-vous avec les agences et collecte des informations auprès des directeurs et assistantes.

    Contrôle d’un département et de ses trois agences.

    Etude, analyse et contrôle de l’exploitation par agence, (achats internes, process client, agences de structure…).

    Vérification d’un département (banque assurance) : dossiers sous traitants, comptes rendus d’activités et frais des collaborateurs. Analyse des ventes et prestations de services d’une agence de l’entreprise.

    Collaboration à la rédaction des rapports remis à la direction générale.

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