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Charlotte GABILLET

Tours

En résumé

Je suis à la recherche d'un poste en Ressources Humaines me permettant d'allier mes compétences en gestion des Ressources Humaines et mes valeurs Humaines (partage, écoute, esprit d'équipe). Leader et facilitatrice j'ai à coeur de porter des projets dans lesquels l'humain est au centre.

Mes compétences :
Ressources humaines
GPEC
Recrutement
Formation
Développement RH
Conseil et accompagnement RH
Stratégie RH

Entreprises

  • Kiabi - Responsable Ressources Humaines

    Tours (37000) 2016 - 2019 Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie humaine de Kiabi en France
    Accompagner les leaders de 4 régions à implémenter la stratégie humaine de leur périmètre
    Conseiller et accompagner les leaders de région et les opérationnels (environ 40 magasins) sur le
    recrutement, le développement des hommes, les affaires sociales, la gestion des carrières…
    Coordonner les métiers d'expertise RH
    Accompagner la transformation de nos organisations humaines et de notre culture managériale
    (accompagnement au changement des hommes et organisations)

  • Kiabi - Responsable Recrutement, Carrières et Formation

    HEM 2014 - 2016 Recruter les talents de demain
    Gérer les carrières et la mobilité
    Concevoir et animer le plan de formation

  • St Michel - Responsable Emploi Formation

    Contres 2013 - 2014

  • St Michel - Chargée du développement des Ressources Humaines

    Contres 2011 - 2012

  • Sanofi-Aventis - Assitante RH

    Paris 2010 - 2011 Missions liées au développement des hommes : gestion de la formation, du recrutement, de la GPEC, conseil et soutien aux opérationnels.

  • Sanofi Aventis (SWI) - Chargée de mission RH (apprentissage)

    2009 - 2010 Cartographie d’accessibilité aux postes de travail, déploiement de la GPEC (entretien de développement, réunions d’information, fiches emplois repères…), formation (plan de formation, suivi, choix prestataires, animation de formation, organisation session…), suivi de carrière des élus, gestion des intérimaires, relations avec les instances représentatives du personnel (commission formation, comité d’établissement, réunion des délégués du personnel).

Formations

  • IAE

    Tours 2009 - 2010 Ressources Humaines

    GPEC, politique de formation, management des hommes et des équipes, stratégie des entreprises et des Ressources Humaines, psychosociologie, droit du travail, gestion de projet, ergonomie…

  • IAE TOURS

    Tours 2008 - 2009

  • IAE TOURS

    Tours 2007 - 2008

  • Université Tours Francois Rabelais (Tours)

    Tours 2005 - 2007 GEA option RH

  • Lycée Descartes (Tours)

    Tours 2001 - 2004 Economique et Sociale

Réseau

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