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Charlotte JENTET

Paris

En résumé

Mes compétences :
Audit
Conseil
Formation
Gestion de projet
Gestion de projet formation
Outplacement
Ressources humaines

Entreprises

  • POLE EMPLOI SIEGE - Chargée de supervision audit interne

    Paris 2011 - maintenant Supervision des activités d'audit interne afin de fournir à la Direction Générale une information fiable pour l'aider dans sa prise de décision et lui permettre de s'assurer de l'optimisation des résultats, de la maitrise du fonctionnement et de l'existence d'un système de pilotage adapté.

    -Participer à la réalisation du plan d'audit triennal en fonction de la cartographie des risques
    -Prioriser et planifier les missions d'audit définies
    -Réaliser des missions d'audit sur le terrain
    -Préparer les conclusions des audits pour la Direction Générale et le Comité d'Audit
    -Contrôler la mise en place des recommandations et proposer des actions correctives
    -Adapter la méthodologie et les outils de contrôle interne à la politique et à l'évolution des risques
    -Organiser le déploiement du dispositif de contrôle interne au sein de l'entreprise
    -Coordonner les travaux dans le cadre de l'établissement des rapports réglementaires
  • INGEUS - Conseil en accompagnement et en placement

    Paris 2006 - 2010 Chargée de projet emploi : depuis Juillet 07
    - Elaboration d'outils de gestion concernant la facturation, le suivi des emplois, des offres, la prospection entreprises et candidats, travail sur la qualité, organisation d'événements avec les partenaires emploi...
    - Formation des collaborateurs sur l’utilisation de logiciel (SAP, Resman) et la mise en place de nouveaux process.

    Consultante en placement
    - Gestion de carrières : diagnostic des compétences, élaboration du projet professionnel et mise en place de plan d’action.
    - Recrutement, placement et suivi de l’intégration des candidats au sein de l’entreprise,
    - Développement des relations entreprises et partenaires sociaux. Prospection entreprise, analyse et diffusion des besoins en emploi,
  • Mairie de Saint Cloud- Maison de l'emploi - Conseil emploi et développement économique

    2004 - 2006 Responsable Adjointe du service emploi (7 salariés et 4 prestataires externes)
    - Création et animation de groupe de travail (formation aux techniques de recherche d'emploi)
    - Organisation d’événements à thèmes réunissant tous les agents économiques de la ville
    - Communication sur les événements et actions menées par le service (journal, site Internet , plaquettes…)
    - Gestion de deux projets d'accompagnement vers l'emploi à destination des cadres (seniors et jeunes diplômés)
    - Obtention des financements du Fond Social Européen pour financer le projet à destination des cadres "A=VA"
    - Réalisation et suivi du budget 2004 et 2005
  • Vizona (vitra shop) - Auditeur interne

    2002 - 2003 Audit interne. Contrôleur Achat-Stock.
    Dans le cadre de la mise en place du logiciel SAP :
    - Formation du personnel, et intégration du logiciel SAP
    - Création d’un département Achat et amélioration de la gestion des stocks
  • Arthur Andersen - Auditeur & Consultant Financier

    St. Charles 2000 - 2001 Audit & Conseil Financier. Andersen. Strasbourg

    - Conseil stratégique, financier et Commissariats aux comptes
    - Certification des états financiers. Valider, interpréter puis certifier les informations économiques et financières de l’entreprise. Contrôle de l’inventaire physique.
  • Droit et Pharmacie - Consultant (audit qualité)

    1996 - 1997 Audit Organisationnel. Droit et Pharmacie. Paris

    - Répondre aux problèmes de gestion dans le cadre d’une certification ISO 9000
    - Mettre en place d’outil de gestion et de nouvelles procédures, faire naître au sein des équipes une conscience collective autour de la notion de qualité.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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